各二级党组织、各部门：

　　经学院党委研究决定，现将《北京教育学院2026年工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好工作落实。

　　中共北京教育学院委员会

　　2026年3月13日      

北京教育学院2026年工作要点

　　2026年学院工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神和关于教育重要论述，坚定落实市委十三届七次、八次、九次全会部署安排，坚持稳中求进工作总基调，深刻把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，锚定“十五五”开局之年发展目标，以教育家精神铸魂强师，为首都办好人民满意的教育，推进教育强国首善之区建设提供坚强支撑。

　　一、坚持和加强党的全面领导，把牢社会主义办学方向

　　1.以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。强化党的创新理论武装，严格执行“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。加强理论学习中心组学习实效，围绕党的二十届四中全会精神等重点内容，创新学习形式，推动理论学习与工作实践深度融合。

　　2.以钉钉子精神持续加强党的政治建设。全面开展树立和践行正确政绩观学习教育，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，以一体推进学查改为抓手，有效防范和纠治政绩观偏差，坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署和市委工作要求。巩固深化市委巡视整改工作成效，健全“清单化管理、项目化推进、常态化督导”机制。坚持和完善党委领导下的校长负责制，将党的领导融入办学治校、立德树人各环节，确保学院始终成为坚持党的领导的坚强阵地。

　　3.完善党对学院工作全面领导的体制机制。高质量编制实施《北京教育学院“十五五”时期发展规划》及配套举措。充分发挥全面深化改革领导小组作用，定期专题研究规划落实、人才培养、教学科研、数字化建设等工作，推动改革举措和重点工作落地。

　　4.持续加强北京教育党校建设。贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》，加强教育党校能力建设。抓实基本培训，办好全市中小学校党组织书记校长高研班和市级示范培训项目。推进课程体系化建设，开发现场教学基地。聚焦深化中小学校党组织领导的校长负责制，精准对接《北京市中小学校“党建引领 赋能育人”专项行动计划(2025年—2027年)》年度任务，推动培训、研究成果向政策实践转化。加强市区协同联动，充分发挥对全市各区教育党校的引领带动作用。

　　5.建强基层战斗堡垒。严格落实组织生活制度。深化党支部标准化规范化建设，持续开展标杆院系和样板支部“双创”行动。实施“头雁工程”，完善党组织书记履职管理和激励保障机制。完善“党建+”工作机制，促进党建与业务深度融合。

　　6.守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制。健全风险研判处置机制。严格执行内容审核把关制度，加强对讲座论坛、校园网络、新媒体平台等阵地管理。提升网络意识形态主导权，深化主流价值引领与风险防范。强化保密宣传教育。

　　7.建设高素质专业化干部队伍。制定学院加强领导班子和干部队伍建设的中长期举措，优化干部选育管用全链条工作机制。加强分层分类教育培训。完善考核评价与关心关爱机制。

　　8.做好统战群团与离退休工作。持续完善统战工作体制机制，健全大统战工作格局。落实统战工作责任清单和领导班子成员职责“两个清单”。持续推进“六好”离退休干部示范党支部创建，充分发挥“五老”优势，用心用情用力做好老同志服务保障工作。

　　9.巩固良好政治生态。压实管党治校政治责任，完善党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”四责协同机制。召开全面从严治党工作会暨警示教育大会，研究制定《北京教育学院二级党组织落实全面从严治党工作指引》。健全院内巡察工作制度体系，强化对巡察整改全过程的跟踪督导。强化巡察干部队伍建设。健全学院内控管理体系。加大对重大任务、重大项目、重点资金的审计力度，完善审计结果运用与联动机制。

　　二、坚持以教育家精神铸魂强师，提升干部教师培养培训质量

　　10.深化“大思政课”改革创新。落实《关于进一步推进北京高校马克思主义学院高质量发展的若干措施》，办好马克思主义学院和基础教育“三进”研究中心。参与市级“大思政课”综合改革和大中小学思想政治教育一体化建设工作，开发具有首都特质的精品示范课。统筹市区校三方资源，探索建设京华实践“大思政课”基地和教育家精神实践学习基地，打造“行走的思政课”品牌。落实“思政课教师队伍建设年”专项工作要求，强化“大思政课”师资培训，推动各类课程与思政课同向同行，形成全员全过程全方位育人合力。

　　11.助力首都基础教育综合改革。落实“健康第一”工作部署会精神，发挥“北京市基础教育心理健康实践指导基地”作用，继续深入推进“体育场景育人”“美育工作坊”专项工作。深化落实“体育八条”“身心健康二十条”“美育浸润行动”。探索实施小初高一体化教育、托幼一体化教育、中小学科技教育(STEM教育)队伍建设研究与培训。深化心理健康、体育美育、劳动教育、人工智能教育、科技教育师资培训与精品课程建设。

　　12.加快构建首善一流教师培训体系。对接市教育两委“教育家铸魂强师行动”，进一步优化分类分层分岗的梯次进阶培训体系。深化培训品牌与优质资源建设。高质量实施“国培计划”。全面推进干部教师能力发展标准体系建设。积极参与北京市托幼教师专业标准制定。推进学历继续教育提质增效，做好科学教育、学前教育(0-3岁托育)等新专业申报建设工作。办好第十届“启航杯”教学风采展示活动。

　　13.落实高水平教育协作。深化京津冀教育协同发展，探索建立三地联合培训、课程开放、专家与实践资源共享机制。发挥北京教育学院雄安教师培训基地的辐射带动作用，持续支持北京城市副中心教育高质量发展，做好“通州区名师名校长(园长)高级研修班”。参与“融铸式”教育协作系列活动，高标准完成教育支援任务。充分发挥各类学术团体、协会和平台作用，广泛汇聚校友专业力量，持续扩大学院社会影响力。

　　三、强化有组织科研，大力推进学科建设与科研创新

　　14.加强学科建设。研制学院“十五五”学科建设实施意见，完善职后教师教育学科图谱。深化四大主干学科建设，建立常态化跨学科学术研讨与协作机制，促进学科交叉融合。整合资源启动新一轮学科创新平台建设工作，优化非实体性学术研究平台建设与管理。

　　15.推进有组织科研。加强纵向课题申报组织和专业指导，着力提升立项数量与质量。大力拓展横向课题来源，稳步增加横向课题数量。组织实施好院级课题申报。加强二级学院课题申报全过程管理。持续丰富和优化学术交流活动。优化课题经费管理制度。加强研究成果的实践转化与应用。立足学院办学特色，积极拓展国际合作研究。

　　16.激发科研创新活力。深化“放管服”改革，优化科研管理流程，简化审批程序，持续推进科研管理数字化。健全科研激励机制，加大资源倾斜与表彰力度。完善重大课题、跨学科研究经费保障与动态调整机制。充分发挥好学术委员会作用。持续办好《教师发展研究》《北京教育学院学报》《北京教育丛书》，提升学院学术影响力。

　　四、持续深化内涵建设，打造高素质专业化创新型教师队伍

　　17.涵养高尚师德师风。坚持师德第一标准，融入教师引进、聘任、考核等全过程管理。开展好新入职教师“师德第一课”，深化“师德师风建设月”活动，引导全院教职工以德立身、以德立学、以德施教，做新时代的“大先生”。

　　18.完善教师全周期专业发展支持体系。深化青年教师“三步走”培养计划，重点提升课程开发能力、教学指导能力和数字化应用能力。支持骨干教师向“研究型培训专家”转型，提升解决基础教育实际问题的能力。强化正高级教师及学科带头人在学科建设、培训模式创新、学术引领中的核心作用，产出具有首都影响力的高水平研训成果。实施青年管理人员实践赋能行动，切实提升工作能力和服务意识。

　　19.深化人事管理与评价机制改革。优化绩效考核机制，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。研究聘任方案，做好新一轮全员聘任工作。推进数字化人事治理，建立专业发展电子档案，实现个性化支持。

　　20.推进更高水平教育对外开放。深化与澳大利亚、挪威、芬兰、英国、新加坡等国家和港澳台等地交流合作，试点建设境外研修基地，推进干部教师境外访学研修、学术交流。依托塞浦路斯大学孔子学院，做好国际中文教育，讲好中国故事。

　　五、更好统筹安全与发展，提升治理体系和治理能力现代化水平

　　21.加快推进数字化转型。做好学院“十五五”数字化发展规划，夯实数字底座，建好数据中心，健全数据共享与管理机制。迭代优化北京教师学习网，构建分层分类的数字化课程资源体系。落实市教委“AI+教育”行动计划，推进教育大模型在教师培训中的创新应用试点，搭建教师人工智能素养培育矩阵。常态化开展全员网络安全培训。

　　22.深化内部管理改革。全面推进依法办学、依法治校，进一步完善规章制度体系，健全党委全委会、党委常委会、院长办公会议事范围和议事规程，加强议题管理。优化机构设置。修订完善教代会、工会工作制度与机制，加强工会干部的系统化培训。健全“双青赛”长效机制，打造青年教师成长品牌。配合做好北京市事业改革相关工作，稳步推进北京市教师发展中心发展改革。建立健全学院宏观管理、部门协调配合、二级学院自主发展的管理体系，做实做细“培训质量与管理服务水平双提升”行动。

　　23.提升财资管理效能。持续完善学院财务制度建设，加强内控管理。科学编制年度预算，突出保障重点，支持大数据中心、智慧教室等建设。强化预算执行进度管理，做好财务信息公开。完善资产动态管理系统。加强采购工作指导，规范采购流程。加快推进财务管理信息化，正式启动线上财务报销。

　　24.加强平安校园建设。大力加强教学条件保障，推动落实教室建设标准，持续提升设备性能。积极推进文兴街校区抗震加固及消防等综合改造项目，做好青年教职工临时周转房改造等重点维修工作。压紧压实消防安全管理责任，统筹开展综合应急演练。优化服务质量评价体系，出台学院后勤服务监督管理办法，加强对食堂、物业、安保等服务公司监管。

　　附件：《北京教育学院2026年工作要点》明确的主要事项

　　一、拟出台的院级重要文件(16件)

　　1.北京教育学院“十五五”时期发展规划

　　2.北京教育学院党委常委会、院长办公会议题管理办法

　　3.北京教育学院二级党组织落实全面从严治党工作指引

　　4.北京教育学院外事工作管理办法

　　5.加强中层干部日常管理制度

　　6.中层干部选任工作实施办法

　　7.巡察干部队伍建设管理办法

　　8.加强巡察整改和成果运用的实施办法(若干举措)

　　9.北京教育学院纪检监察机构议事规则

　　10.中共北京教育学院委员会关于进一步规范权力配置与运行、完善监督制约机制的意见(若干规定)

　　11.北京教育学院“十五五”学科建设实施意见

　　12.北京教育学院采购管理办法

　　13.北京教育学院低值易耗品管理办法

　　14.北京教育学院“十五五”数字化发展规划

　　15.北京教育学院网络与信息安全事件应急预案(修订)

　　16.北京教育学院合作培训管理办法

　　二、拟举办的院级重要会议及活动(10个)

　　1.教学科研工作会(2次)

　　2.全面从严治党工作会暨警示教育大会

　　3.党委全委会(2次)

　　4.“七一”庆祝大会

　　5.教师节庆祝大会

　　6.“启航杯”教学风采展示活动

　　7.教育家型校长办学思想研讨会暨教育部“双名计划”名校长培养计划结业展示交流活动

　　8.高质量党建引领基础教育高质量发展学术研讨会