为推动各部门管理服务水平提升，积极回应教职工代表建议意见，互相借鉴工作经验做法，为推进学院“十四五”规划和第四次党代会各项部署有效落实，学院于4月9日在黄寺校区南楼503会议室召开“管理服务水平提升行动”推进会。学院领导出席会议，相关职能部门和教辅机构中层以上干部参加会议，纪检监察办公室和各二级学院行政工作负责人列席会议，会议由院长张永凯主持。

　　会上，12个职能部门和教辅机构负责人围绕“管理服务水平提升行动”工作方案中聚焦的“完善制度机制、规范权力运行、优化管理流程、加强能力建设”四个方面任务进行了交流发言，院领导对分管部门汇报内容进行点评，院长做总结发言并调度下阶段工作安排。

　　张永凯院长在讲话中指出，“双提升”行动以来，各部门总体上有认识、有方案、有行动、有进展，但部门之间还存在着不平衡、不聚焦的情况。围绕“管理服务水平提升行动”工作方案中四个方面，要始终聚焦培训学员、一线教师、学院教学科研的切实需求，持续做好抓学习、抓服务、抓管理、抓落实，使各项工作形成闭环，力求实效，深挖根源，通过一个问题的解决带动一类问题的解决。张永凯强调，管理服务是学院最重要的基础性服务，各部门务必要主动担当作为、注重协同配合、抓好班子带好队伍，实现各部门与学院事业的共同发展。

　　“培训质量与管理服务水平双提升”行动是全面推进学院“十四五”规划和学院第四次党员代表大会精神落实，进一步完善高质量培训体系，提升学院治理能力治理水平的重要抓手。学院将会按照工作安排，适时进行调度，通过进一步完善制度机制、优化管理流程、加强能力建设等有效措施，扎实提升为学员服务、为一线教师服务、为教学科研服务、为首都教育高质量发展服务的能力和水平。