根据《关于开展2026年公开招聘专任教师(教学科研岗)试讲工作的通知》有关规定，学前教育学院于4月13日下午以线下现场集中方式，组织开展了2026年公开招聘专任教师面试试讲工作。本次面试试讲评价小组由学院班子成员、党支部书记、系室主任、专任教师代表及外请专家共同组成。学前教育学院全体教职工参加，人事处杨天惠老师莅临指导。面试试讲工作由学院评价小组组长、院长谢志东主持。

　　试讲前，学前教育学院对应聘人员的学历、专业背景、毕业时间等方面进行了严格筛选，最终共有4人通过笔试进入面试试讲环节。面试试讲工作分为四个阶段：评委查看教学设计、应聘者试讲、评委提问、评委评议打分。

　　试讲开始前，行政人员收集了每位应聘者的45分钟教学设计、15分钟试讲PPT及相关学术成果证明材料。试讲过程中，学前教育学院全体专任教师针对应聘者的试讲内容进行了问答交流。之后，评议小组从授课能力、言语表达能力、教学思路、专业水平等方面对4名应聘者进行综合考察，并开展无记名打分。

　　根据打分结果，评价小组对应聘者进行了综合排序。经同日召开的党政联席会议研究决定，确定拟上报名单，并填写《北京教育学院招聘专任教师(教学科研岗)试讲考核评价单》《北京教育学院公开招聘专任教师(教学科研岗)试讲考核结果汇总表》，按程序上报学院。本次试讲工作坚持科学规范、公平公正的原则，准备充分、评价严格，学前教育学院拟新进教师招聘试讲工作顺利、有序完成。