3月9日上午，教育干部学院组织召开2026年培训项目实施方案评审会。会议邀请了有关专家及一线名校长做评审指导。北京教育学院党委副书记李开发、党委宣传部副部长董丽、教务处丁国英，以及教育干部学院全体教职工参加了会议。会议由教育干部学院院长陈丹主持。

        会上，李开发副书记向各位专家表示热烈欢迎，对专家们长期以来给予学院工作的鼎力支持表示衷心感谢。他对教育干部学院培训项目提出了系列要求，强调要回应首都基础教育改革与发展重点任务，聚焦学校发展的核心问题，树立以学员为中心的理念，精准对接学员个性化实践需求。同时，他提出要强化AI赋能培训的创新意识，完善项目实施的协同机制，以高质量培训项目服务首都基础教育高质量发展。

        本次会议共有18个项目参加评审，包含16个教育改革专题项目和2个通州名校长工作室。评审活动分两组进行，第一组评审由陈丹主持，郑杨婧、吴凯担任秘书，评审专家包括北京教育学院原副院长汤丰林教授、朝阳区芳草地国际学校齐振军校长、教育干部学院吕蕾教授。第二组评审由周琰主持，王紫怡、蔺菁担任秘书。评审专家包括教育干部学院党总支书记王鸿杰研究员，北京市广渠门中学教育集团蔡雷校长、教育干部学院余新教授。

        18位项目负责人认真准备了评审材料，并从项目背景、意义、目标、学情分析、课程结构与内容、培训方式与产出等方面做了汇报。项目主题鲜明，不仅有延续性的学校治理、集团化学校变革、课程领导力、团队学习领导力、教学评价管理、学生发展指导等重点专题，还有紧跟时代趋势的新域新质理念下课堂教学变革、GenAI时代数智领导力、循证治理能力等前沿专题。专家们充分肯定了各培训项目的实践价值和研究基础，同时，从对象视角、实践对接、问题聚焦、逻辑表达、文本规范等多个方面提出了高位、精准的指导意见。

        2026年是“十五五”开局之年，本次评审会为教育干部学院完善“十五五”干训体系及推进2026年高质量培训工作提供了重要保障。教育干部学院将深化和拓展干部培训专题体系，打造顺应基础教育改革发展需求的品牌项目，为首都基础教育高质量发展提供坚实支撑。