为精准把握教育干部学院发展实际，破解发展难题，强化二级学院工作指导，推动干部培训事业高质量发展，3月5日下午，学院党委副书记李开发深入教育干部学院开展专题调研座谈。李开发与学院领导班子开展面对面座谈，全面听取工作汇报，现场研究解决发展难题。本次座谈会由教育干部学院书记王鸿杰主持。
王鸿杰从党建引领、院校融合、干训主业、科研学术、队伍建设、宣传工作、日常管理七个方面介绍了教育干部学院2026年度工作思路，明确将以党建为统领，统筹落实各项任务，推进院校协同与干训项目规范管理，做强核心培训项目、强化品牌建设，推进教学科研创新，加强队伍与宣传建设，实抓基础管理；同时也简要说明学二院当前在发展建设中存在的一些亟待解决的问题。
李开发副书记认真听取汇报，围绕学院发展定位、品牌建设、宣传工作、条件保障、内部管理等方面与二院班子成员展开深入交流研讨，结合学院发展实际与首都教育发展要求，对下一阶段工作提出指导意见：一是聚焦发展定位，强化差异化发展，主动对接市两委工作要点，集中力量培育核心优势项目；二是强化品牌建设，推动高端培训项目形成品牌标识，增强行业影响力；三是做好宣传工作，建立常态化宣传与信息沟通机制，加强高端成果的深度宣传；四是强化条件保障，解决实际难题；五是规范内部管理，激发队伍活力，抓实各项工作制度执行，完善激励机制。同时要求二级学院班子抓住教育改革趋势，立足自身优势，做好发展规划，主动多方沟通争取各类资源。
此次调研为教育干部学院明晰了发展路径、找准了工作抓手。下一步，教育干部学院将以此为契机，进一步统一思想、明确目标、细化举措，持续推进“高位、精准、数智、卓越、品牌”干训，以扎实行动推动各项工作提质增效，着力推进首都新域新质教育。
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