2026年1月19日，人文与外语教育学院召开2025年度中层干部考核测评会，北京教育学院副院长庞成立、组织部王延梅老师及人文学院全体教职工参会。会议聚焦中层干部履职评价与发展谋划，凝聚奋进力量，为“十五五”开局之年各项工作定向领航。

　　会上，人文与外语教育学院党总支书记王艳艳、院长邸磊、副院长李宝荣与张楠依次登台，围绕述德、述职、述学、述廉、问题不足及未来思路六个核心维度作全面述职。邸磊院长同步代表领导班子作人文学院2025年度工作总结报告，系统梳理过去一年在党建统领、教育教学、有组织科研、队伍建设、培训规模拓展等方面的突破性进展，明确2026年将以人工智能赋能教师培训、构建结构化课程体系为核心创新方向，推动学院发展再上新台阶。

　　在听取领导班子述职与年度总结后，与会人员严格按照考核要求，从“德、能、勤、绩、廉”五个维度对中层干部开展民主测评，客观公正评价领导班子履职成效与工作作风。

　　庞成立副院长在总结讲话中对人文与外语教育学院2025年工作成效给予高度赞誉，用“新班子、新担当、新气象”概括人文学院年度发展态势。他指出，人文学院在党建引领下，教育教学质量持续提升、有组织科研成效显著、服务保障体系不断完善，各项成就的取得凝结着领导班子的统筹谋划与全体教职工的无私奉献，充分展现了推动高质量发展的强劲动力。

　　面向“十五五”规划开局的关键节点，庞成立副院长提出“守初心、担使命、争首善、开新局”的总要求。他强调，需牢牢把握“为党育人、为国育才”的根本任务，锚定“具有首都特色、国内领先的一流教育学院”建设目标，切实扛起培育“师者之师”乃至未来教育家的时代使命。要立足首都“首善之区”定位，敏锐捕捉教育、科技、人才一体化发展新趋势，重点推动“五育”深度融合，积极拥抱人工智能等科技变革，探索“教育+人工智能”赋能路径，持续深化教育教学综合评价改革。他同时号召全体教职工保持居安思危的清醒认知，以改革创新精神破解发展难题，牢牢把握学院转型升级的历史机遇，在服务首都基础教育高质量发展中实现新跨越，续写学院发展新篇章，并向全体师生致以诚挚的新年祝愿。

　　王艳艳书记作会议总结，对民主测评结果汇总、领导班子民主生活会意见征集、国家级课题申报辅导等后续工作作出具体部署。此前，人文学院已于1月5日召开教授及系室主任考核测评会、1月12日分系室开展教职工师德与综合考核评议，通过多维度、全覆盖的考核工作，全面复盘年度成效、凝聚发展共识，为学院2026年各项事业开好局、起好步筑牢坚实基础。