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人文与外语教育学院召开2025年秋季学期新开班培训项目实施方案评审会

供稿:人文与外语教育学院 时间:2025-09-09

 

  为严把秋季学期培训项目质量关,确保培训方案科学适配教师发展需求,根据教务处教学工作安排,2025年9月8日下午,人文与外语教育学院召开2025年秋季学期新开班培训项目实施方案评审会。会议以“对标需求、聚焦实效、精细打磨”为原则,邀请高校专家、各区教师进修学校专家、院内教师担任评审专家。人文学院副院长李宝荣、中文系副主任吕俐敏主持会议,人文学院全体教师参加会议。

  参加本次评审会的项目共9个,精准覆盖教师专业发展关键阶段与核心需求。包含2025年优秀青年干部教师素质提升项目3个、2025年新教师示范性项目3个、2025年中小学骨干教师考试评价能力提升项目2个、2025年专题培训项目1个。评审会分为中文系、外语系两个组同步开展。


  会上,主持人首先介绍本次评审会的召开背景、交流内容与重点、评审程序与要求。接下来,各位项目负责人分别从项目背景及意义、培训目标、培训对象、培训学时、课程结构与课程内容、培训方式、培训产出、培训师资,以及项目的前期调研结果等方面做陈述汇报。

  评审专家认证听取各项目的汇报,按照评审标准,从“需求匹配度、内容科学性、方式创新性、评估有效性”等维度逐项打分,既充分肯定方案优势,也直指优化方向,对每个项目进行打分、形成评审意见,并给出评审结论。专家组充分肯定了各个项目的实施方案设计与学情调研工作,认为各项目前期学情调研工作开展得详实细致,为方案设计提供了有力的数据支撑;项目定位清晰准确,有效聚焦目标群体需求;培训内容与学员的实际工作需求高度契合,能够切实解决学员在教学实践中面临的问题;考核评估机制设计合理,与培训目标形成有效呼应,可保障培训效果的落地。同时,专家组也针对方案优化提出了建设性意见:进一步聚焦项目培训主题,避免内容泛化,增强方案的核心针对性;在培训内容中重点选取教育教学中的重难点问题进行深度剖析,提升培训内容的实用性与深度;增加线上培训资源的供给,通过线上线下融合的培训模式,有效弱化因物理距离产生的工学矛盾;并提醒各项目在实施方案中进一步完善培训主题、师资队伍等关键信息,提升方案的完整性与规范性。

  接下来,各位项目负责人将根据专家建议,进一步修改完善项目实施方案。

  通过此次评审会的深入研讨与交流,各项目明确了优化方向,为后续精准开展教学工作奠定了坚实基础。后续,人文与外语教育学院将以此次评审会为契机,持续跟进方案优化进度,强化对培训项目全流程的质量管控,推动培训工作与教育教学实践需求深度融合,切实发挥培训项目在教师专业成长、教育质量提升中的支撑作用,确保教学成果的高质量呈现。

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