为加强师资队伍建设，选拔优秀教育人才，4月27日，人文与外语教育学院组织开展了2025年度公开招聘专任教师岗位试讲工作。本次考核评价小组由外请专家、二级学院党政班子成员、党支部书记、教学系主任、副主任及专任教师代表构成。班子成员分别深入三个专业系室全程参与考核评价工作。学院党委副书记桑锦龙，党委常委、纪委书记张润杰、人事处处长李军、副处长张艾到试讲现场进行工作指导，人事处干部袁梅莲同志全程参与招聘工作。共有20位应聘者参加此次试讲。

　　试讲工作严谨有序。试讲开始前，工作人员现场严格对参加试讲的人员进行资格复审，确保招聘流程的规范性与严谨性。试讲环节由自我介绍、专业试讲、评委提问答辩三个部分组成。应聘人员凭借扎实的专业知识与出色的教学能力，在试讲中各展风采。此次试讲的应聘者均通过了前期简历择优筛选和学院笔试的层层考验，试讲实行匿名打分制，每位评委根据试讲人员在三个环节中的表现，依据考核标准，从教学能力和综合评价两大方面二十四个维度作出是否达到教师岗位要求的评判。整个过程公开透明、公平公正，为学院选拔优秀教师提供了有力保障。​

　　此次教师招聘试讲工作的顺利完成，不仅为人文学院选拔优秀教师搭建了平台，更是提升教育教学质量的重要举措。未来，人文学院将继续秉持高标准、严要求的原则，以人才队伍建设为核心，持续优化师资队伍结构，推动学院教育事业迈向新台阶。