根据学院《关于开展2025年公开招聘专任教师(教学科研岗)试讲工作的通知》有关规定，学前教育学院于4月28日下午开展了2025年度公开招聘专任教师岗位试讲工作。此次试讲邀请了学院党委常委、纪委书记张润杰、人事处副处长张艾莅临指导。面试评价小组由学前教育学院班子成员、支部书记、系主任、学术小组成员组成共计8人。学前教育学院全体教职工参加了此次面试试讲工作。试讲工作由学前学院评价小组组长、院长谢志东主持。

　　学前教育学院从学历、专业背景、毕业时间等多方面对应聘人员资格进行筛选，最终4位通过笔试进入面试试讲环节。前来试讲的4位应聘者分别来自北京师范大学、兰卡斯特大学和华东师范大学等优秀院校。面试试讲工作分为：评委查看教学设计、应聘者试讲、评委提问、评委评议打分四个阶段。

　　本次试讲工作秉承了科学规范、公平公证的原则，精心准备，严格评价。在试讲过程中，学前教育学院的全体专任教师从应聘者的授课能力、言语表达能力、教学思路、专业水平等方面对 4名应聘人员进行综合考察和无记名打分。同时，结合我院实际工作的需要进行了比较和筛选。经过全体教师的评分和讨论，按照学院规定比例确定了进入下一个招聘阶段的候选者。

　　本次学前教育学院专任教师岗位试讲工作充分展现了学院对师资队伍建设的高度重视和严谨科学的选拔机制。应聘者通过试讲、专业问答等环节，展示了扎实的学科素养、先进的教育理念和良好的教学能力。评审专家组从教学技能、专业水平、职业素养等多个维度进行综合考评，确保选拔出符合学院发展需求的高素质人才。此次招聘工作不仅为学院注入了新鲜血液，也为提升学前教育专业人才培养质量奠定了坚实基础。未来，学院将继续优化人才引进机制，加强教师队伍建设，推动学前教育专业的高质量发展。