根据《北京教育学院2025年公开招聘公告》和学院党委教师工作部通知要求，教育干部学院于4月29日和30日全天，组织开展2025年公开招聘专任教师岗位的试讲工作。考核评价小组由二院班子成员、外请专家、教学系主任及专任教师代表组成，北京教育学院纪委书记张润杰，人事处干部汲莉参加招聘工作。两天的试讲工作分别由教育干部学院副院长周琰和北京市基础教育党建研究中心教师胡鹏主持。通过前期简历择优筛选和笔试考核，此次共有25位应聘者参加试讲。         试讲环节，每位应聘者分别进行2分钟自我介绍、15分钟试讲和8分钟专业答辩。考核评价小组分别从应聘者的学术基础、教学能力、综合素养及未来潜力等开展全面考察，结合我院工作实际需要、人才队伍建设等方面集体研究，并形成合议，经党政联席会议审议通过，最终按照规定比例确定进入下一招聘环节的候选者。         教育干部学院高度重视新教师招聘工作，为确保工作有序开展，会前专门组织考核评委小组会，研究部署本次工作的程序及细节。学院坚持公平公正、人岗匹配、全面考核、优中选优的招聘原则，严把“选人用人”入口关、质量关，通过严谨的选人用人机制，筑牢自身人才队伍建设根基。教育干部学院将持续优化人才选拔机制，吸引和筛选更多优秀人才投身干训事业，为教育强国建设首善之区贡献积极力量。