为全面总结2024年各项工作任务完成情况，进一步增强二级学院班子履职能力，充分调动干部干事创业的积极性，2025年1月13日上午，人文与外语教育学院召开2024年度中层干部考核测评会。人文学院全体教职工参加会议，组织部韩钰萌老师参会指导，会议由人文学院院长邸磊主持。

　　会上，各位二级班子成员从各自分管的工作出发，梳理全年部门重点工作，总结特色亮点，分析短板不足，规划2025年工作。一项项成绩、一组组数据、一个个亮点，充分展示了担当作为、勇于创新的良好精神风貌，也记录了2024年人文学院事业发展取得的成绩。

　　院长邸磊代表班子做2024年度工作总结，主要从统筹推进教育教学培训、深化教学方法改革、强化教学质量保障、加强品牌塑造力度四个角度讲述2024年级重点任务完成情况，指出未来将主要从深化培训质量提升人文行动、提升培训者专业素养、推进专业课程建设、完善教学评价体系、促科研成果转化、强化党的政治建设、加强党建研究、优化党员队伍结构等角度持续发力，砥砺奋进，以高质量党建与工作推动学院事业迈向新高度。科研副院长李宝荣以“有组织的科研促质量提升”为题，强调深化有组织科研，凸显研训一体;从提供持续的科研支持、持续探索主题研究的深化与交流、以学术展示交流促成果转化三个方面细化有组织科研的实施策略。未来一年将继续围绕“学科育人”主题，实现实证研究有更多突破，创新标志性成果。教学副院长胡春梅从稳步推进各类项目实施、深化教学方法改革、强化教学质量保障三个方面陈述年度重点任务完成情况，指出未来将从提升教学质量、持续推进“培训质量提升行动”、促进研训融合三个角度重点发力，促进培训质量切实有效提升。行政副院长张楠从锻造过硬行政队伍、平衡管理服务关系、提升行政管理效能、夯实宣传阵地建设、持续完善规章制度、强化分会组织建设六个方面陈述年度重点目标任务完成情况，未来的工作重点主要是：在深化系统学习、强化理论武装的同时，加强沟通协调和换位思考，提升满意度;夯实综办队伍建设，为学院发展保驾护航。

　　述职结束后，参会人员对各位中层干部一年来的德、能、勤、绩、廉等五个方面和履行党风廉政建设责任情况进行了民主测评。

　　本次述职考核会既是成绩的“总结会”，也是经验的“交流会”，更是问题的“分析会”、工作的“谋划会”。人文与外语教育学院将以此为契机，进一步理清发展思路，明确工作重点，切实提升责任意识、担当意识和团结协作精神，立足当前，着眼长远，加强谋划，统筹布局，营造起凝心聚力、群策群力的良好氛围，全面提升发展水平，推进各项工作不断迈上新台阶，取得新成效，助推学院高质量发展。