为全面总结过去一年的工作成效，进一步加强基层党组织建设，提升教职工队伍素质,1月6日，人文与外语教育学院依据学院相关工作安排及要求，精心组织、有序推进，顺利召开了2024年基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会和教职工年度考核会。此次考核会均由党总支副书记、院长邸磊主持。

　　为确保考核工作科学规范、公平公正，人文学院提前谋划，严格按照学院相关文件，分别制定了针对基层党组织和教职工的详细且有针对性的考核文件。考核过程严格遵循“公平、公开、公正”原则，高质量落实“述、评、测”程序，对学院所属3个党支部的年度党建工作以及教职工师德和年度工作情况展开全面考核。

　　组织部干部韩钰萌、党总支委员、党支部委员、民主党派代表、特约监督员等共14人出席了基层党组织书记抓党建述职评议考核会。各党支部书记严格遵循考核方案要求，认真学习并对标文件，积极广泛地听取支部党员的意见建议，以“第一责任人”的身份，围绕组织建设、党员教育管理、党建活动开展以及党建与教学科研融合等核心工作，对过去一年党支部的工作展开全面复盘与深度剖析。他们运用详实的数据、生动的案例，充分展示出党支部在凝聚力量、发挥战斗堡垒作用方面所付出的努力以及取得的显著成效，同时也指出存在的不足，并提出切实可行的改进措施。

　　副书记邸磊认真听取每一位支部书记的述职报告，逐一进行点评，在肯定成绩的同时，精准指出问题与不足，为各党支部未来发展指明方向。邸磊副书记在点评中多次提出，各党支部应切实提升政治站位，将党建与业务工作深度融合，充分发挥党建工作在业务推进中的引领作用。他强调，要秉持“成熟一个，发展一个”的原则，大力加强党员队伍建设，确保党员队伍的质量与数量同步提升。同时，鼓励各党支部充分利用专业优势，积极开展跨学科的党日活动，持续创新党建工作模式，推动党建工作不断迈上新台阶。随后，与会人员以严肃认真的态度对各党支部进行民主测评，测评结果将作为衡量支部工作成效的重要依据。

　　纪委书记张润杰，人事处干部袁梅莲全程参与了正高级专业技术职务人员、系室正副主任和综合办公室主任的述职。各位参评人员详细汇报各自在教育教学、科学研究和综合管理服务等方面的工作情况，并总结了过去一年的工作特色亮点和主要成绩，同时客观分析了自身工作中存在的问题不足，明确了今后努力的方向。

　　在全体教职工考核环节中，以三系及综合办公室为单位，成立四个考核小组开展述职考核。教师们紧密结合岗位职责和工作任务，从德、能、勤、绩、廉五个维度进行全面总结。述职结束后，进入评议与优秀推荐环节。全体参会人员秉持客观公正、实事求是的原则，依据述职情况及日常工作表现，对全体教职工进行师德和综合评议打分。

　　此次考核工作的圆满完成，不仅是对过去一年人文学院党建与各项工作的全面回顾与检验，更是为新一年发展布局谋篇的重要契机。通过考核，进一步找准问题、明确方向、凝聚共识、激发动力，促使全体师生员工以更饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作学习中。在新的征程中，人文学院将以此次考核为新起点，持续强化基层党组织战斗堡垒作用，激发教职工干事创业活力，以更扎实的作风，为助力学院事业高质量发展贡献人文力量，书写人文学院的绚丽篇章。