7月8日,为落实学院“双提升”行动要求,推进教育干部学院培训质量提升方案有序实施,我院开展“高质量干训建设”系列活动,今年上半年11个教育改革专题项目进行了阶段培训成果交流,二级学院班子及全体教师参加会议。会议由副院长陈丹主持。
本次活动强化成果导向,充分梳理了有关项目的阶段特色经验和典型案例,共同交流分享,互相学习借鉴,并为下半年的项目实施改进和终结性成果总结提供支撑,着力提升培训品质。
培训成果交流会上,各项目负责人分别介绍了培训的经验特色、理论基础、进展情况、课程效果、评价反馈和总结反思。从交流情况来看,各项目均能够按照计划有序推进,取得了学情调研和诊断、主题框架搭建、案例学习和分析、特色经验总结等阶段性成果。
陈丹副院长充分肯定了培训团队的责任担当与工作成效,指出每个培训项目都有理论研究的支撑,注重由学员需求出发和问题导向,培训模式、成果各具特色。她希望各培训团队勇于探索和突破,结合新政策新形势,从研究的逻辑对培训成果进行持续深化和凝练,充分发挥我院培训项目在首都和全国的示范辐射作用,接续推动基础教育干部教育培训高质量发展。