为更加科学、合理地完善绩效分配方案，构建更加公平、公正的激励机制，根据学院人事处下发的《关于发放2023年度业绩奖励绩效的通知》《北京教育学院奖励性绩效分配实施办法》的工作部署和相关要求，2024年6月17日下午，人文与外语教育学院召开全体教职工大会，对《人文与外语教育学院2023年度业绩奖励绩效分配方案》进行详细解读。会议由人文学院党总支书记刘楠主持，全体教职工参会。

　　会上，刘楠书记首先对《人文与外语教育学院2023年度业绩奖励绩效分配方案》的总体原则、分配范围、分配额度、分配种类及标准等情况进行详细说明。她指出，人文与外语教育学院对此次绩效分配工作高度重视，专门成立绩效分配工作小组，进行统筹谋划，按照“优劳优酬，多劳多得，突出贡献”的总体分配原则，重点考察全体专任教师的教学、科研及其他重点工作情况，综合考量项目评优、高质量成果发表、教学督导评价、业务创新情况及积极推动学院各项工作开展情况等评价指标，力求实现此次绩效分配的“公平、公正、公开”。

　　她强调，此次分配以提升专任教师工作绩效为导向，充分发挥其激励先进的作用，坚决不搞平均主义，目的在于激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进学院的各项工作高质量发展。希望全院教师认真学习文件，提出合理意见，绩效分配工作小组将综合考量老师们的合理化建议，不断优化完善分配方案。

　　本次全体教职工大会是人文与外语教育学院努力践行科学规范的教职工绩效分配方案，充分发挥绩效奖励的杠杆作用的一项重要工作举措。希望通过此次绩效分配方案的解读和公示，激励广大教职工的爱岗敬业精神，充分调动大家的工作积极性，不断提高二级学院的管理效能，促进和带动人文与外语教育学院各项工作的高质量发展。