根据《北京教育学院2024年公开招聘公告》和学院党委教师工作部通知要求，教育干部学院（教育管理学院）于4月12日全天以及15、16日上午，组织开展了2024年公开招聘专任教师岗位的试讲工作。通过前期简历择优筛选和笔试考核，此次共有21位应聘者参加试讲。
        考核评价小组由二院班子成员、教学系主任及副高级以上专任教师代表组成，人事处干部何国秀参加并指导了招聘工作。试讲活动分别由管理系主任刘博文和副院长刘琳主持。         每位应聘者分别进行了2分钟自我介绍、15分钟试讲和8分钟专业答辩。考核评价小组对应聘者的教学能力和综合素养等进行了全面考察，结合我院工作实际需要、人才队伍建设等方面进行了集体研究，并形成合议，经党政联席会议审议通过，最终按照规定比例确定了进入下一招聘环节的候选者。         教育干部学院高度重视新教师招聘工作，坚持公平公正、人岗匹配、全面考核、优中选优的招聘原则，严把“选人用人”入口关、质量关，为教育干部学院的师资队伍建设选拔优秀人才。