7月16日，由大兴区委托举办的“薪火计划”培训项目在大兴区教师进修学校顺利开班。北京教育学院副院长汤丰林，教育管理与心理学院（教育干部学院）院长胡淑云、副院长陈丹，大兴区政协副主席、区教委主任、区政府教育督导室室主任赵建国，区委教育工委书记周爱彬、副书记刘金戈、组宣科科长徐玮，大兴区教师进修学校（海淀进校大兴分校）党委书记、校长申军红、副校长王书明、干训部主任郭金梅，“薪火计划”项目团队成员及全体学员参加了启动仪式。启动仪式由刘金戈副书记主持。
        赵建国主任在致辞讲话中指出，“薪火计划”是为了在青年教师队伍里好中选优、优中选强，增加学校后备中层干部储备量，加快形成优秀青年干部脱颖而出、健康成长、勇担重任的良好局面，进一步扩大大兴区教育系统人才队伍规模。希望参训学员们在北京教育学院的大力支持和专业引领下，保持“空杯”心态，在思想观念上、理论知识上、业务技能上得到有效提升，实现高素质、懂教育、善管理，切实为服务大兴区教育发展积蓄青春力量。          胡淑云教授作为首席专家从项目背景、学员遴选、课程调研、方案设计等方面进行了详细解读。该项目分为中学和小学两个班级，将通过理论学习、实岗锻炼、分组指导、个性培养等方式有序开展专业培训，实现增长专业知识、增强多方面能力、提升理想信念、获得全面成长的目标。
        北京教育学院附属大兴实验小学教师万晶作为学员代表发言，她表示要珍惜学习机会，严守培训纪律，认真积累，善于总结，加强交流合作，不断提高自身综合素质，为大兴教育的发展奉献力量。
        周爱彬书记在动员讲话中指出，开展“薪火计划”培训项目是大兴教育两委下大力气抓年轻干部队伍建设、创新干部培养机制、扩充后备干部“资源池”的重要举措。希望全体学员努力学习、勤奋工作，努力成为学习型、思考型、实践型、实干型、研究型、创新型后备干部，为推动大兴区教育工作新发展作出应有的贡献。         最后，汤丰林副院长作总结讲话，指出学院高度重视“薪火计划”培训项目，精选学院内骨干专家团队参加课程设计，全程负责课程实施。他在讲话中强调了对全体学员的期待，一是做到“三个高”，即高站位、高标准、高参与，二是实现“四个多”，即多读书、多思考、多转化、多收获，三是强调五句嘱托，希望学员们心中有天、脚下有地、脑中有数、手中有招、人生无悔。
        该项目为期两年，本次暑假期间将开展为期十天的集中培训。开班典礼后，汤丰林副院长为各位学员讲授了开班第一课。