5月18日-19日，初等教育学院通过现场集中及企业微信平台的“混合式”面试方式开展2020年度拟新进教师招聘工作。学院副院长钟祖荣18日亲临现场参加线下集中面试。初等教育学院院长刘加霞、副院长闫洁参加面试，评委团队由系室主任、党支部书记及教师代表组成。参加面试有十一位教师，会议由小语教研室李怀源老师、小数教研室潘丽云老师分别主持。
面试过程由三部分组成，即2分钟自我介绍、15分钟专业试讲、13分钟评委提问答辩。面试的十一位教师，是小学语文教研室及小学数学教研室在大量简历中择优筛选出来的，他们在面试时充分展示了扎实的专业功底及较好的综合素质。整体面试结束后，刘加霞院长召集所有评委开展充分讨论，从二级学院人才队伍建设、面试效果、专业优势等多角度考虑，确定推荐至大学院参加后续面试的初步人选。
初教院前期制定了周密的线下、线上面试方案，同步组建评委工作群与面试人员沟通群。线下面试期间，通过“北京健康宝”、“国务院客户端”两个小程序，重点关注参与者的健康情况，并安排通风良好的试讲场地，严格落实疫情防控要求；线上面试则实现了我院与面试者线上咨询、网络技术测试、视频面试、收集讲义等“云服务”，促进了双方无障碍、无限制沟通交流，为专业面试提供了重要保障，最大限度的减少人员聚集，鼓励大家选择便捷高效的面试方式。
张艾撰稿／摄影
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