为进一步提升学术水平，营造良好的学术研究氛围，基础教育人才研究院于本学期初举办了首次学术沙龙活动，收到了良好的反响。12月16日，以“来自各地的教育智慧分享”为主题的第二次学术沙龙成功举办。本次活动由人才研究院学生发展研究中心、学科教育学研究中心主任季苹教授主持。学院副院长、人才研究院院长钟祖荣出席沙龙活动并讲话。
人才研究院各内设业务部门的老师们根据本年度外出参会、交流学习的情况，分享了听会学习的心得感想，参会发言的主要观点，以及对本部门业务开展、对个人科研工作的启发和影响。余新教授分享了他在芬兰考察交流的所见所思；邢素丽副研究馆员介绍了参加“现代学校改进新思维暨陶行知教育思想新实践研讨会”的情况；王永红副教授谈了参加“国培计划”师德培训项目的收获和感受；涂元玲副教授汇报了参加“2019年教育人类学年会”的情况以及她在会上的发言；陈卫亚老师谈了参加“2019人工智能与机器人教育大会”的心得体会；董良老师基于其参加的“第七届国际学校社会工作研讨会”谈了他关于学校社会工作发展的思考；焦楠老师分享了“第七届BNU-UCL国际教育研讨会”上的专家观点；田军副编审介绍了2019年学报编辑的参会情况及约稿体会。
季苹教授对每位老师的发言都做了精彩点评，认为学术是有温度的、人性化的，老师们在参会学习的过程中捕捉学术问题、坚定工作信念，又在分享中相互倾诉、学习和借鉴。
学院钟祖荣副院长作总结讲话。他认为，参会交流体现了北京教育学院开放办学的理念，也增进了人才研究院各部门间的沟通与了解。他对老师们外出参会学习提出指导性的建议：第一，要关注学术前沿，更加主动地外出交流，加强计划性和目的性；第二，正确对待各种信息，“求同”也要“求异”，学会批判性地思考；第三，将学习到的研究趋势、研究方法、会议主题及独到观点等迁移到工作中，学以致用；第四，要多开展此类学术交流活动，提高分享、表达的能力。
今后，人才研究院将定期举办系列学术沙龙活动，继续为老师们搭建展示交流的平台，进一步营造浓厚的学术研究氛围。
何松阳供稿/李巾姝、陈卫亚摄影
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