6月5日,由北京市朝阳区教育工委、北京市朝阳区教委主办的“融情浸爱 正己化人”——北京市朝阳区三里屯幼儿园张爱军园长管理实践研讨会,在三里屯幼儿园举办。北京市名园长工程负责人、北京教育学院学前教育学院杨秀治院长,北京师范大学博士生导师霍力岩教授,教育部园长中心缴润凯主任,北京教育学院学前教育学院党总支书记、副院长李炬,副院长李丰及陈晓芳教授、霍琳博士、刘畅博士,西城区三教寺幼儿园园长特级教师王岚,朝阳区委教工委副书记王世元、王彪,朝阳区政府督导室副主任陈先豹,朝阳区教委副主任付琳,朝阳区教育委员会相关科室科长及直属单位领导,北京市各区学前教育同仁汇聚一堂,共同探讨园长办园之道。


大家在园所“融•美”环境中感受着在“融”文化引领下,园所环境作为课程资源为儿童发展服务的重要价值,在打破年龄班的“屯宝当家” 串联游戏中,品味“融•趣”课程文化的魅力,在园所的角角落落感受着“融•情”管理文化的温度、“容荣共进 共生共荣”的倡导。


在“融情”瞬间的端午快闪活动中,大家收到了来自孩子们端午安康的祝福和寓意平安的五彩绳。张爱军园长管理实践研讨会正式拉开序幕。来自朝阳区区委教工委王彪副书记致辞:首先感谢北京市名长工程,为幼儿园园长们搭建了一个学习和成长的平台!第一、第二期朝阳区各有一位园长参与其中,都取得了可喜的成绩,同时也充分发挥了名师名长的学术优势,形成了人才资源示范引领和辐射带动效应,有力提升了朝阳学前教育的整体实力。
朝阳区始终把教育人才作为教育事业发展的第一资源,启动了“双名工程”,打造了20多个高端人才培养品牌项目,使教师队伍发展步入了快车道。全区正高级教师、在职特级教师,居于全市前列;北京市学科带头人和骨干教师总量约占全市的1/7,各级各类骨干总量占全区专任教师的48.3%;希望有更多的园长、教师进入到北京市名师、名长工程中历练成长,为朝阳乃至全市的教育事业发展做贡献。
张爱军园长以《融情浸爱 正己化人》为题,从启——教育之程、承——文化之脉、寻——专业之道、 展——园所之荣四个方面,分享了她的“融”文化建设之路、园所管理之道。从幼儿园文化的现状调研、访谈、分析入手,溯文化之源、寻文化之根、品文化之意、理文化之脉 ,最后构建“融”文化之体系。从解读管理工作中“融情浸爱,正己化人”的管理之道、“融正立德,内外兼修”的教师之道、成就“乐于心,敏于行”的幼儿成长之道、“融•和”文化,正己化人的家长为亲之道。到实现倡导、思想的实施路径 “正己化人”的五步、 “蒙以养正”的四步方法,成就三里屯幼儿园所追求的每一个人的绽放与精彩。
范雪菲和杨帆老师分别以《专业成长,幸福前行》、《中华小当家 健康屯娃娃》为题,从教师专业引领到幼儿园课程实践、从教师专业成长到幼儿健康发展,以案例讲述的方式与参会者分享了幼儿园“融”文化助推下的教师与幼儿成长。
来自中班任子卿小朋友的家长讲述了在园所文化浸润下,在园所课程、家长课程的引导下,自己育儿观念、行为的转变、自己两个孩子《在屯幼不一样的成长》。在走进班级——初识屯幼,品读内涵——了解屯幼之后,与会者又在《融情浸爱 正己化人》影像中遇见多彩屯幼,品味文化屯幼。在多角度了解三里屯幼儿园的文化建设之路、张园长的管理之道后,来自北京市幼儿园名园长发展工程的学员代表、导师以及专家代表等围绕研讨会进行了点评。
张爱军园长身上体现着三个词:“教育情怀”——体现在她带领的团队对文化的不断探索,体现在园所一砖一瓦每一个细节角落中,体现在老师和孩子们洋溢着祥和、自在、主动、生动的生命状态。“守正创新”—— 正所谓“知常明变者赢,守正创新者进”,在张园长的带领下,全体教职工很好地处理了传承和创新的关系,在传承历史、立足现实的基础上,赋予了60年芳华的三里屯幼儿园新的生命和活力。“敏学善思”——在每次学习活动中张园长都非常善于反思,她倡导做专业型教师,要说专业的话、做专业的事、行专业的道。张园长带领三里屯幼儿园的团队“寻根问道”,将课程领导力、教师领导力、园长领导力三力合一,向着更有质量的教师队伍、更有文化底蕴的课程、更加卓越的园所奋进。
名园长工作室是一个学习研究的共同体,作为理论导师,我们见证了张园长的成长。她在传承文化的基础上,用质性研究的方式开展园所文化的建设,在园所管理中融入自己的思想,紧跟时代发展精神。今日呈现的是三年来她的所思所想、所言所行,她的汇报全面而深刻地层层解读了园所文化建设的过程、途径、方法。来到三里屯幼儿园,我们看到文化、思想渗透在环境、教师、孩子行为的点点滴滴中,浸润在管理的每一个细节中。希望未来在课程建设中进一步深度诠释。
作为教育的管理者,我们都努力做好园长,什么是好园长呢?今天在张园长身上找到了“好园长”的特质:“情怀”、“智慧”、“专业”于一身。她对教育充满大爱,努力做有温度的教育,成就每一个老师和孩子的发展。同时,在尊重、继承原有文化的基础上,注重融合与发展,体现了文化管理、文化铸魂的管理特质。张爱军园长通过名长工程的学习,不断加强自我学习、自我教育、自我提升、视野格局的提升,促进了幼儿园整体高度和深度的发展。
今日通过老师和孩子,看到了正的养成、德的养成。从张爱军园长的管理思想中:“政者,正也,子帅以正孰敢不正?”对园长角色有着充分的认识,从国家立场、儿童发展视角、文化底蕴出发,对为谁培养人? 培养什么人?怎么培养人?有着深刻的认识:蒙以养正,正师为先,张园长身先为正,对教师“三格四模块”的培养方式中承“格物致知诚意正心”之道,使教师成为有道之人、同道中人,更重要的是成为有蕴之人。看到了她对教育的深刻的认识:蒙以养正,正己化人;看到了她对学前儿童深刻的认识:抓住学习方式和学习品质,转化成实实在在的课程,支撑儿童的发展和成长。“于无声处听惊雷”。我们所有人都能听到幼儿自然而然的语言,听到了幼儿内心的雷声。四季大健康课程整合了中国优秀传统文化,通过“化人”的方式滋润、浸润、引领、支持幼儿的主动学习,幼儿内化于心外化于行,成为乐于心敏于行的知行合一者,教师通过集体教学、区域游戏、一日生活活动推动大健康课程的实施。依据四季交替更迭、生生不息的规律,即以正确的价值取向为引导,融入情感力量,引领师幼形成积极向上的健康心智,以师幼成长的原动力出发,注重激发兴趣,通过适合的方法来塑造人、改变人、发展人。“山不在高有仙则灵,水不在深有龙则灵”立德树人人为先,我们这个时代从来都不缺少辛勤耕耘和默默奋斗的一批人,张园长就是其中的“领头羊”。“求其上者得其中,求其中者得其下,求其下者无所得。”张园长不仅求其上,更追求卓越,用对国家之爱、事业之爱、仁爱之心去“化人”。 愿园长们努力成为既有教育情怀、又有思想、有专业的教育家。
张园长的汇报让我们感受到自豪,对“专业化园长”做出很好的诠释,特别强调做一名专业化的园长应该有的情怀。每个园长成长都有她的路径,而今天张园长的展示让我们看到有实践有理念。从静态来说,专业化园长就是既要有情怀,又要高境界、大格局,有智慧,既要有眼界、有见地,有能力,又要会教育、善管理。从动态来说,要从系统思维转化为行为的过程。融情管理中,将制度、文化、教师、幼儿等很好地物化到环境中、课程中。“一方水土养一方人”张园长以三里屯幼儿园的“水土”,培养出了知行合一的教师和知行合一的幼儿。张园长作为专家型园长,没有“兵来将挡水来土掩”, 而是将理论与实践结合,对接我们的培养目标,与团队一起深入挖掘课程。处于专家型发展阶段的园长,还要努力走向教育家,为实现教育家的理想而奋斗!
充实而美好的时光,在感恩鲜花的芬芳中走向尾声。三里屯幼儿园,以“融”汇聚屯幼前进精神,以“情”凝聚屯幼力量。我们期待三里屯幼儿园更加美好的明天!
学前教育学院供稿