会上，李雯处长首先对首都师范大学的热情接待以及对我院博士后工作的支持表示感谢。她指出，借助此次调研契机，期望能够借鉴首都师范大学在博士后流动站建设方面的前沿理念与高效实践，为我院博士后工作站的建设奠定坚实基础。
       首都师范大学从1999年获批设立博士后科研流动站，现有博士后科研流动站15个，累计招收博士后近600人，出站博士后420余人，在站博士后150余人。学校博士后管理办公室设在人事处。
       马进处长、王宗源副处长分别介绍了首都师范大学博士后科研流动站建设及人才培养的基本情况，教育学院阚丽娟老师解析了教育学科博士后培养的具体方案。此次调研聚焦博士后科研流动站的建设与运行，双方对博士后科研流动站管理制度、招生流程、联合培养、评价考核、称职评定、党建工作等问题进行了深入研讨。
       最后，李雯处长对此次调研活动进行了总结，她对首都师范大学在博士后工作方面的先进经验和管理模式给予了高度评价，并表示北京教育学院将汲取首都师范大学的宝贵经验，结合自身实际，进一步完善博士后科研工作站的建设方案。此次调研为学院博士后工作的启动和开展提供了切实借鉴和启发，也为双方在博士后培养领域的合作奠定了坚实基础。