5月24日,由学院工会委员会委员与各分会主席组成的考评组一行17人,在主管副院长杨建新的带领下,深入到四个校区11个二级分会进行小家建设交流考评。
考评组在各分会负责人的带领下,实地考察了小家硬件建设情况,了解分会在党政支持、民主管理、思想引领、维权服务以及自身特色建设方面开展的工作情况,最后通过自评与互评打分,分别授予了院级“模范职工小家”“先进职工小家”和“合格职工小家”荣誉称号。
本次交流考评摒弃了常规的检查形式,不听取汇报,不要求整合纸质材料。因此在集中评议环节,考评组各位成员纷纷表示,此次交流考评安排科学高效,在轻松愉悦的氛围中,大家生动具体地展现了平时的工作细节,尽管各分会工作性质不同,发展阶段不同,但能看得出都在用心用情地做好工会工作。同时大家也建议,希望今后能够多组织这样的交流活动,促进相互学习,资源共享。
杨建新副院长在在总结发言中首先对各分会所做的工作表示了充分肯定,对大家提出的中肯意见建议表示感谢。他说,在设计方案之初,我们的宗旨就是不搞突击,不搞形式主义,不给基层增添负担,不影响中心工作。本次活动既是完成上级的任务要求,也是我们自身建设的内在要求,其目的在于以评促建,因此交流第一,评比第二。虽然分数有高低,但说明不了一切,因为评比看的不光是硬件,更要看为教职工服务的一颗心,一种态度。通过交流,大家展示了自身突出的亮点,看到了其他分会的优点,找到了差距和努力的方向,活动的目的也就达到了。同时我们要跳出小家看大家,立足小家建大家,小家大家一起建,只有大家好了小家才是真的好。希望通过此次活动,所有工会干部都能够触类旁通,举一反三,共同做好其他管理和服务,使工会工作更上一个台阶。
通过本次交流活动,充分展示了各分会围绕学院主责主业发挥的积极作用,以及为每位教职工干事创业营造的良好工作氛围,彰显了工会作为党政密切联系群众的桥梁纽带作用。