为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，进一步提升党支部凝聚力和战斗力，3月20日，党委教师工作部/人事处党支部召开2025年组织生活会，并开展民主评议党员工作。机关党总支书记谢文华出席会议并作点评指导。会议由支部书记张艾主持。

　　支部高度重视此次组织生活会，严格按照党总支要求周密部署。会前，支部制定了详实的工作方案、深入开展谈心谈话，广泛征求并梳理党员意见建议，为高质量开好会议奠定了坚实基础。

　　会上，支部书记张艾作工作报告，全面汇报了2025年度工作开展情况，深入剖析了支委会查摆出的主要问题及整改措施，并通报了2024年度组织生活会查摆问题的整改落实情况。

　　在批评与自我批评环节，全体党员紧扣学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用及改作风树新风等方面，坚持“实事求是、直面问题、出于公心、帮助同志”的原则，开展了严肃认真的相互批评，大家开门见山、辣味十足，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲。随后，会议按规定程序进行了民主评议支部和民主评议党员工作。

　　机关党总支书记谢文华对本次会议给予充分肯定。他指出，此次会议准备扎实充分、组织规范有序，批评与自我批评严肃认真，充分体现了支部求真务实、团结奋进的良好精神风貌。针对下一步工作，谢文华提出三点期望：一是强化政治引领，坚持党建与业务深度融合;二是聚焦主责主业，以高质量党建引领部门履职担当，提升服务效能;三是狠抓问题整改，建立长效机制，推动支部建设高质量发展。

　　会议最后，支部书记作总结发言并表示，支部将认真梳理本次组织生活会查摆出的问题和同志们提出的意见建议，制定整改清单，明确整改时限，以钉钉子精神抓好整改落实，切实将会议成果转化为推动人事工作高质量发展的强大动力。