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【教育有料】北京4000余名在职中小学干部教师开展“双减”全员培训(新浪网)

来源:党委宣传部 时间:2022-08-08

  2022年8月7日 新浪网

  北京教师双减培训

  双减 | 北京4000余名在职中小学干部教师开展“双减”全员培训

  未来4个月内,北京市所有中小学干部教师将围绕“双减”下的教育变革、教学提质增效、数字化赋能教育教学等开始全员培训,完成共计40学时的课程培训。据称,北京市基础教育系统4000余名在职在岗的全体中小学干部教师参与了此次培训。

  课程共计40学时

  此次培训着眼“双减”背景下中小学高质量教育体系的构建,聚力中小学教育教学提质增效,满足学生多样化教育需求,以教育发展新理念为指引,以干部教师教学管理能力、课堂教学能力、实践创新能力和问题解决能力的提升为核心,构建良好教育生态,推进中小学教育教学高质量发展。

  培训针对干部教师在“双减”工作中遇到的突出矛盾和问题,设计了6个模块共计40学时的培训课程,分别为:专题培训共8学时,“双减”下的教育变革共10学时,“双减”下的教学提质增效共10学时,数字化赋能教育教学共4学时,“双减”高峰论坛共8学时。培训还包括案例征集与评比展示环节。

  分享“减负”新思考

  专题培训作为开篇,由市教育两委领导登台当“讲师”,指导新时代首都基础教育改革发展实践。为期两天的专题培训后,来自各中小学的干部教师将分享关于“减负提质”的新思考。“首都教育高质量发展,优质、均衡、全面、创新都是关键词。”北京市第三十五中学党委副书记、校长刘继忠说,要在促进学生全面健康成长、推进区域教育优质均衡上做出贡献。作为九年一贯制学校的书记、校长,北京十一学校一分校党总支书记、校长刘艳萍深感责任重大,她说:“要创造性破解义务教育阶段教育改革的重点与难点问题,逐步构建以学生成长为导向的课程体系,打造充满生机与活力的校园育人生态,以素养为导向,五育并举,为每一个孩子全面而富有个性的发展竭尽全力。”

  征集评比优秀案例

  此次全员培训采用线上和线下相结合、市区分工负责的形式,计划于11月底完成全部培训。除专题讲座外,培训还注重实践与培训方式的创新。下一步,本市将组织干部教师赴优质学校、新教育场景等进行现场观摩与情境体验学习,探讨育人方式变革下的高质量课堂教学,感受数字赋能教育教学带来的改变。本市还将举办“双减”高峰论坛,凝练推进“双减”的行动举措与有效经验,同时面向本市中小学干部教师开展“双减”好学校、“双减”好课堂两类案例的征集评比与市级展示活动,形成“双减”政策实施过程中多元主题的典型案例,激发一线学校和优秀教师的能动性,基于一线优秀教师的专业实践生成实践课程,为更多干部教师的专业发展和成长提供高质量的数字化课程资源。

 点击链接查看原文:https://finance.sina.com.cn/money/insurance/health/2022-08-07/doc-imizmscv5142554.shtml

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