5月13日下午，学院召开二级学院院长工作交流会。会议聚焦“培训质量和管理服务水平双提升行动”实事清单，深入解读任务、听取意见建议、凝聚发展合力。党委副书记、院长桑锦龙主持会议并讲话。

　　会上，党政办公室和教务处分别就“管理服务水平提升行动”和“培训质量提升行动”实事清单作了解读。各二级学院院长对两份实事清单的针对性和务实性给予了充分肯定，认为清单从小切口入手，回应了教职工和培训学员关切的痛点难点。同时，大家结合工作实际，围绕避免“期望差”、优化用车保障、加大优质资源共享力度、优化招生机制等方面提出了建设性意见建议。相关职能部门负责人就相关问题现场作了回应，表示将认真研究、逐项推进、闭环管理。

　　桑锦龙在总结讲话中充分肯定了开学以来各项工作取得的成效，指出2026年是“双提升”行动实施的第三年，全院上下要保持奋发有为的工作状态，珍惜春季学期良好向上的发展态势，牢固树立和践行正确政绩观，坚持以教职工和学员的满意度为出发点和落脚点，以实事清单的小切口撬动学院发展改革的大文章。他强调，一是要提高政治站位，充分认识“双提升”行动是树立和践行正确政绩观的具体体现，以“军令状”的标准抓好落实;二是要聚焦重点任务，逐项攻坚、求真务实，党政办、教务处牵头统筹，定期调度、跟踪问效，确保每项任务有人盯、有人管、有人干，各二级学院也要主动对接、主动作为，激发教学改革内生动力;三是要坚持以人为本，推动实事清单转化为教职工可感可及的“满意清单”，对清单之外教职工反映的问题也要建立快速响应机制，做到未诉先办。同时，要统筹好发展与安全，扎实做好防汛、防火、意识形态等各项工作，为学院高质量发展营造安全稳定的环境。

　　本次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为2026年“双提升”行动落地见效、推动学院“十五五”开局起步奠定了坚实基础。

　　学院领导班子成员、各部门负责人、各二级学院院长参加会议。