根据学院党委巡察工作统一部署，2025年4月7日至5月16日，学院四届党委第二轮巡察组对教育干部学院党总支开展了巡察，同步对意识形态工作责任制落实情况和推进学院“院校一体、融合发展”建设情况开展专项检查。7月11日，巡察组向教育干部学院党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
        一、履行政治责任，全面推进巡察整改
        教育干部学院党总支高度重视，切实履行整改主体责任。党总支书记履行第一责任人职责，反馈会后及时召开党总支会议逐项研究问题，根据班子成员分管领域明确任务牵头人，由党总支集中审议整改思路，确保问题认领清晰、责任到人。
        为压实责任，党总支先后两次召开支部书记例会，集中学习反馈意见、逐条剖析问题根源，确保班子层面清晰认领；研究制定“问题清单、任务清单、责任清单”，明确“班子责任人+系室责任人”双重责任主体，细化分工、筑牢组织基础。召开巡察整改专题民主生活会，全面查摆问题、深挖根源，以自我革命精神推进整改。党政班子坚持一抓到底、抓出实效，带头整改、督促落实，确保巡察反馈意见条条有整改、事事有回音、件件有着落。
        二、坚持标本兼治，推动整改落地见效
        针对巡察反馈的四个方面9个问题以及18个问题表现，党总支即知即改、立行立改，截至目前已全部完成整改，并取得阶段性成效。
        1. 关于“理论学习不深入，思想建设不到位”问题的整改
        针对学习制度执行不严格问题，制定年度学习计划、按时安排集体学习研讨、规范记录学习档案，每季度至少安排一次集体学习研讨，并扩大到支部书记、支委；围绕党的作风建设、深入贯彻中央八项规定精神等主题开展集中研讨和专家讲座学习活动；积极组织参加北京高校廉洁文化建设成果征集活动，微课《无产阶级革命家的廉洁家风》获优秀奖。
        针对理论学习成效不扎实问题，完善“第一议题”制度，及时传达学习党的创新理论，及时开展教职工思想政治教育；支部利用主题党日开展党的创新理论专项学习，拓展学习形式，如知识竞赛；组织参加党的二十届四中全会精神大讲堂、党支部云课堂线上培训、干部网络学院学习；通过每月一次的支委会加强理论学习，保证学习效果。
        2.关于“高站位推进‘院校一体、融合发展’成效不显著”问题的整改
        针对推动“院校一体、融合发展”的主动思考和统筹谋划不够问题，党总支会议专题研究“院校一体、融合发展”的思路和举措；积极落实巡视整改相关任务及《关于加强新时代北京教育党校建设的若干措施》《北京教育党校基本培训工作方案》要求，坚持“院校一体、融合发展”理念，构建“54566”干训运行体系；统筹指导全市基础教育党建研究，重点推进课题研究，组织撰写党建相关论著；构建品牌项目、品牌成果、品牌教师三维品牌建设体系；扩充政治过硬、业务精湛、经验丰富的高水平党建类培训师资，丰富完善党建培训专家库。
        针对促进“院校一体、融合发展”的培训支撑力不强的问题，依托北京教育党校大讲堂开展全会精神宣讲，举办中小学校党组织书记高研班、新任书记培训班及“好书记工作室”等培训项目；组织积极申报院级精品课程，2门党建课程评审通过并完成视频录制。
        3.关于“系统推动‘大思政课’建设力度不足”问题的整改
        针对“大思政课”建设研究不充分问题，建立“大思政课”专项任务，纳入“双提升”行动专项任务；梳理“大思政课”建设情况；各支部党员提交课程思政相关做法，支部梳理开展课程思政的特点与路径。
        针对“大思政课 ”建设成效不明显问题，新启动项目开班第一讲均为思政课，所有项目在培训过程中注重融入思政元素；推进“大思政课”资源建设，梳理党性教育、党的理论教育课程清单，收集北京市党建现场教学点名录；组织开展大思政课建设专题研讨，形成《大思政课建设专题研讨报告》《课程思政建设年度报告》；支部开展“红色教育”，组织学员走进北京小学等红色学校，走进福建上杭毛泽东才溪乡调查纪念馆等红色基地，走进中国共产党历史展览馆等红色场馆。
        4.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改
        针对抓意识形态责任压得不实问题，教职工思想动态摸排通过“系室专题研讨-二院撰写报告初稿-征求院系两级干部意见并修订报告-提交党总支会议审议通过-终稿提交宣传部”五环节进行；组织召开“党校工作条例与意识形态专题学习”为主题的理论学习中心组活动。
针对阵地管理把关不严格问题，组织学习《北京教育学院意识形态阵地管理办法》《北京教育学院关于讲座论坛等阵地管理的规定(试行)》等文件；根据《阵地管理办法》要求，坚持“谁主办、谁邀请、谁负责”原则，对讲座、论坛等活动进行意识形态把关和审核，严格落实“一会一报”制度。
        5.关于“与高质量发展相适应的管理能力不强”问题的整改
        针对制度建设不规范的问题，以健全制度体系、规范管理流程为核心抓手，进行二级学院制度汇编并及时更新；组织教职工集体学习《关于规范印刷定点服务采购事项的通知》《财务收支审批管理规定》等文件；计划邀请财资处领导和相关教师走进二级学院，帮助教职工准确掌握财务管理制度，规范经费使用和报销操作。
        针对制度落实不到位的问题，以强化执行监督、压实落实责任为关键举措，综合办安排专人负责合同管理；二院组织开展教学秩序检查，每月随机抽取 3% 的培训活动开展检查，及时发现问题并反馈改进；通过全体会、系室会等多种方式强调教学规范的重要性，明确教学秩序的有关要求，规范教学课表变更的审核与操作；各平台已初步建立管理制度，提交2025年度工作总结，正在筹备制定2026年工作计划。
        6.关于“落实全面从严治党主体责任有差距”问题的整改
        针对全面从严治党主体责任没有压实问题，认真落实第一责任人首责、总责、全责，进一步健全二级学院全面从严治党的组织体系、教育体系、监管体系、制度体系和责任体系，推动落实学院全面从严治党责任考核九个维度指标要求；制定教育干部学院报销手册，绘制《教育干部学院经费审核流程图》，明确经费审核流程及标准，增加复核环节。
针对主动接受监督意识不强问题，督促各党支部深化学习《关于加强纪检委员队伍建设发挥纪检委员监督作用的实施办法》，强化纪检委员担当意识并清晰工作职责，提高党支部对纪检委员作用发挥的支持力度；加强对特约监督员支持力度，邀请特约监督员适时列席二院党政联席会等重要会议。
        7.关于“党建基础不扎实，作用发挥不充分”问题的整改
        针对政治引领和把关作用发挥不到位的问题，严格执行党政联席会审议制度，健全完善党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的“四同”融合机制，突出“五大工程”和“双提升”工作重要性，以党建引领保障重点任务落地；班子集体学习《坚持和完善二级学院党总支会议和党政联席会议制度实施办法（试行）》，严格落实会前三天征集议题制度，规范会议记录与纪要。
        针对党支部标准化、规范化建设有差距的问题，在党总支带动下，各支部认真落实“三会一课”制度，学习档案规范记录并上传至党员E先锋；基础教育党建研究中心党支部将“三维九学”党员教育工作法运用到支部党员教育中，探索“三走进”样板支部特色做法，积极打造“共享式党建”品牌，持续总结样板支部创建经验；各支部注重与群众的日常思想交流，做好入党积极分子的培养考察工作。
        8.关于“抓人才队伍建设力度不够”问题的整改
        针对教师教育教学能力培养仍待强化的问题，12月党总支会议专题研究教师队伍建设相关工作；开展“十五五”规划专项调研，将人才队伍建设调研报告和建设思路纳入党政联席会议、党总支会议议题；通过教职工思想政治教育、项目课程方案论证、青年教师博士沙龙点评指导、“大思政课”建设专题研讨会等途径强化政治引领，加强专业培训指导；组织全体教师学习《青年教师培养导师制实施办法》，明确青年教师书面报告接受指导情况的要求。
        针对教师队伍结构有待进一步优化的问题，在“十五五”调研报告中初步制定教育干部学院队伍建设梯队规划；通过内部培养与外部引进相结合的方式，加强青年教师引进和培养，尽快填补中坚骨干断层，形成老中青传帮带的合理梯队；2025年下半年新入职3位教师、2位博士后科研工作站成员，2026年拟招聘9位专任教师；本年度申报正高级专业技术职务3人，副高级7人。
        9.关于“落实巡视巡察整改责任不到位”问题的整改
        针对问题整改不彻底问题，把巡视整改要求、举措、努力方向向班子成员、党员进行传达；班子集体学习《北京教育学院坚持和完善二级学院党总支会议和党政联席会议制度实施办法（试行）》；党政联席会对各项议题充分讨论，会议记录完整。
        针对长效机制未建立问题，已按要求补充完整会议记录，每支部固定由专人负责会议记录并上传至党员E先锋，支部书记每月进行检查。
        三、健全长效机制，持续巩固深化整改成效
        教育干部学院将进一步明确发展方向与使命担当，做好顶层设计与系统谋划，强化党建和思想政治引领。严格落实“第一议题”制度，抓实中心组学习与“三会一课”，聚焦党的创新理论与教育精神提升学习实效，健全组织体系强化总支对支部的指导；着力破解“院校一体”融合不足的难题，聚焦“大思政课”与培训品牌建设，深化“标杆院系”“样板支部”创建，将“五大工程”融入日常；坚持对已完成任务常态化“回头看”，防止问题反弹，推动有效做法制度化，补齐短板堵塞漏洞，切实把整改成效转化为优化管理、改进作风、促进发展的持久动力。
        欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：82089708；电子邮箱：zhouyan@bjie.ac.cn。