各分工会并全体教职工：
      为不断增强职工抵御意外伤害和防范大病风险的能力，以互助保障为抓手，真正为教职工筑起一道分忧解难的保护屏障，经学院工会委员会研究决定：工会将继续出资为在职教职工办理2024年会费型（即交费型）互助保障，即4份重大疾病互助保障、1份意外伤害互助保障和2份女工特疾互助保障（注：在职男教职工，每人5份保障，保费186元/人；在职女教职工，每人7份保障，保费236元/人）。在此基础上，每位工会会员同时享有两项公益性（即免费型）的互助保障：《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障》和《在职职工医疗互助保障》。
      具体事项如下：
      一、工会办理投保的时间
      2023年4月15日- 22日；
      二、对各分工会工作要求：
      1.各分会要加大互助保障宣传力度，使每位教职工都切实了解职工所参保互助保障活动类型及名称(会费型3种，公益型2种)。
      2.督促每位教职工认真阅读各项保障活动的实施细则，了解理赔流程，出险后及时和学院工会联系理赔事项。
      3.此次投保统计只上报2023年3月-2024年4月新入院教职工信息（见附件）。截止2024年4月30日前退休的教职工不再续保。
      4.请各分工会于4月15日（周一）下班前将参保名单手签纸质版报送工会办公室，电子参保信息表(excel文件)发工会邮箱gh@bjie.ac.cn。
      三、2024年互助保障参保生效时间：
      2024年5月1日到2025年4月30日
 
      四、当前教职工参加保障活动类型、名称及参保份额
      （一）会费型
      1.《在职职工重大疾病互助保障活动》费用标准：40元/份，4份/人。
      2.《在职职工意外伤害互助保障活动》费用标准：26元/份，1份/人。
      3.《在职女职工特殊疾病互助保障活动》费用标准：25元/份，2份/人。
      （二）公益型
      1. 《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障》
      2. 《在职职工医疗互助保障》（2020年修订版）
     （保障具体实施细则点击附件下方网址链接）
      如有参保及理赔方面的问题请与学院工会王枫老师联系（联系电话：82089251 或13661214470 ）
 
                                                                                 学院工会
                                                                               2024年4月7日