7月3日，教务处组织召开2026年新教师暑期集中培训方案研讨会。学院教务处负责人、相关二级学院教学副院长、新教师培训项目负责人代表共20余人参加研讨。会议由教务处处长张金秀教授主持。       今年，受昌平、怀柔、平谷、石景山四区委托，学院将于8月20-22日举办四区新任教师暑期集中培训，参训规模预计达600人。聚焦各区对新教师培养质量与个性化指导的更高要求，教务处在前期深度调研的基础上，组织项目统筹学术团队对暑期培训方案进行系统性重构，不仅针对四区需求定制组班模式，更在培训理念、课程内容、实施方式和数字支撑上进行了多项迭代与优化。
       研讨会上，教务处副处长闫洁介绍了新修订的《2026年中小学新教师暑期集中培训实施方案》和配套的在线研修工作指南。围绕暑期集中培训整体安排、线上和线下培训课程设置、组班原则及工作节点等进行了具体说明。
      在交流研讨环节，与会人员围绕自主学习资源建设、线上线下融合模式、在线课程录制规范等各抒已见，提出多项建设性建议，并就新教师项目团队组建、前置性课程录制等工作达成一致共识。
      张金秀处长在总结中指出，本次集中培训的最大创新在于主动变革培训逻辑，推出12学时前置性自主学习，并配发任务单，引导学员带着问题与思考进入线下课堂。这一设计将过去“集中补短”转变为“先学后导、以研促教”，同时依托平台学习数据，为每位学员建立数字档案，使培训成效可追溯、可持续。培训的核心亮点是方式更灵活、资源更集中、指导更精准、成本更可控。这次迭代是对定制化委托培训的创新实践——项目团队按需定制研修内容与方式，学员根据自身实际灵活安排学习节奏。她希望各二级学院、项目团队要本着学员为本、质量为先工作原则开展各项培训任务，根据新修订的集中培训方案，精心准备、认真落实，共同做好暑期培训各项筹备工作。
      2026年学院新教师暑期集中培训定于8月20日-22日举办。下一步，教务处将同各区教师培训机构保持密切沟通，精心筹备，确保暑期集中培训活动高质量、高效率开展，为新教师专业成长搭建坚实平台。同时，教务处同步协调雄安新区、顺义区、经开区等区域的新教师委托培训工作，个性化定制研修方案，有序推进各项培训筹备工作。