作为北京市骨干教师培养的核心平台,特级教师工作室项目严格落实《“十四五”时期北京市中小学干部教师培训工作方案》《北京市新时代基础教育强师计划实施方案》等文件要求,已成为首都基础教育强师工程的重要载体。2024级特级教师工作室项目紧扣“新时代、新课程、高质量”的理念,组建19个工作室培养346名市级骨干教师、学科带头人,聘请44名特级教师、正高级教师担任实践导师,于2025年12月圆满完成全部研修任务,全体学员顺利结业。接续启动的2026级项目,将以“学科育人改革创新能力提升”为核心,开展为期两年的系统化培养,助力骨干教师成长为研究型、创新型、引领型教育人才。
3月25日下午,以“新域新质引领教学实践创新”为主题的北京市中小学特级教师工作室2024级结业展示暨2026级开班典礼,在北京市广渠门中学顺利举办。北京教育学院党委副书记李开发,北京市教委人事处四级调研员陈静,北京教育学院教务处处长张金秀,广渠门中学教育集团党委书记、总校长蔡雷,广渠门中学党委副书记、校长袁丽秋出席活动,典礼由北京教育学院教务处副处长闫洁主持。本次活动由北京教育学院主办、广渠门中学承办,采用“线下现场+线上直播”形式,特级教师工作室项目团队和学员近800人参会。活动设置分会场教学研究课展示、主会场典礼交流、专家专题讲座三大环节,全方位呈现研修成效,明确后续培养方向。
教学展示:课堂实践创新,彰显研修成效
语文、数学、英语、体育、文综、理综六大分会场同步开展教学展示与说课交流。和平里第四小学王秋菊、实验二小刘鹏、景山学校曾雯、密云二中刘庆、一零一中大兴分校张静、北京二中任阳等6名市级骨干教师,聚焦新教材、新课标要求,展示了覆盖小初高各学段的优质研究课。房山区晨曦学校陈爱华、怀柔区教科研中心曹春红、广渠门中学康娟、北京中学刘畅、陈经纶中学分校袁衍明、大兴区教师进修学校韩继滨等14名学员代表,结合教学实践分享研修思考与探索成果,充分展现了2024级学员两年来“深耕课堂、以研促教”的扎实成效。北京教育学院张金秀、刘加霞、李春艳教授、王军副教授,首都师范大学孙素英教授,朝阳区教师发展研究院正高级教师孙卫华等业内专家,对展示课例进行专业点评,既肯定了学员在教学创新中的突破,也精准剖析课堂优化方向,为教师专业成长提供了切实指导。
典礼交流:总结成果经验,启动研修新篇
北京教育学院项目学术负责人李慧芳教授对2024级项目进行全面复盘,从导师团队建设、课程体系实施、学员成长成果等维度总结经验,并详细解读2026级研修方案。新一期项目构建了思政引领、理论提升、研究实践、教改创新、视野拓展五大课程模块,将课题研究、课例打磨、成果答辩作为核心考核内容,形成“学-研-用-评”一体化培养闭环。
李开发副书记为2024级学员代表颁发结业证书、优秀学员证书及优秀成果证书,并作总结讲话。他强调,市教委始终将骨干教师培养作为基础教育的战略性工程,特级教师工作室项目历经多年深耕,已成为首都骨干教师专业成长的标杆平台。当前首都基础教育正推进新域新质建设,全体骨干教师要主动拥抱教育新域、锤炼教育新质,以专业成长带动教师队伍整体提升,为“十五五”首都基础教育发展注入强劲动能。面对新域新质教育发展要求,他对全体学员提出三点希望:做笃学善思的研学者,主动融入人工智能、跨学科教学;做改革创新的践行者,立足课堂破解教学难题;做示范带动的领航者,发挥头雁效应,辐射区域教师成长。北京教育学院将持续强化保障、提质增效,为首都建设教育强国首善之区注入人才动能。
专家引领:贯通课程建设,启迪教育新思
中国教育科学研究院杨清研究员作《促进所有学生发展的学校贯通课程建设》专题讲座。讲座立足“面向全体”的基本前提,从“为什么”“是什么”“如何做”“如何推”四个维度系统阐释学校贯通课程建设。她指出,贯通课程建设需从学校实际需求出发,采取学科取向、社会取向、学生取向三种路径:学科取向重在国家课程校本化贯通实施与学科校本课程开发;社会取向强调以生活环境或社会问题为中心整合跨学科内容;学生取向聚焦学生发展指导的贯通设计。在此基础上,实践路径应从本校紧迫问题出发,实现核心概念体系、思维方法及关键能力的贯通培养,并通过教师深度协同机制保障课程落地,为基础教育高质量发展提供实践路径。
张金秀处长主持专题讲座,高度评价了杨清研究员的讲座,指出其从多维度系统阐释了贯通课程建设核心要义,为大家提供认识论与方法论的双重启发。她勉励骨干教师要身先力行,研发可推广模板工具,强化协同教研机制,引领课程改革与学科建设,共同推动基础教育高质量发展。
与会学员纷纷表示:此次活动让大家收获颇丰。课例观摩中,无论是AI技术支撑下的数学精准教学,还是以精妙追问推动的英语真实课堂,都展现了教学创新的实践路径;专家点评聚焦教学痛点,从“小切口”撬动深研究的思路、教学评一体化的落地建议,为破解教学难题提供了方向;专题讲座则带来长远启发,贯通培养模式让九年一贯制学校管理者明确了系统育人路径,也让全体学员意识到要以真实问题构建梯度课程体系。新学员找到了未来研修的努力方向,老学员重温了研修成长的蜕变之路,大家均表示将把所学转化为教学实效,推动区域教育共同发展。
下一步,北京教育学院将深化特级教师工作室建设,紧扣新域新质教育发展要求,完善师资保障、优化课程设计、严格过程管理,确保研修工作取得实效,持续为首都基础教育高质量发展培育核心骨干力量。