为更好助力密云区骨干教师队伍成长发展，总结宣传“领航计划”项目的好经验、好做法，充分展现项目启动以来的阶段成效，12月23日下午，“聚领航之力 育未来名师”密云“领航计划”工作团队项目中期总结会在区教师研修学院隆重举行。学院作为项目的重要合作与指导单位，由副院长张林师带队，教务处、项目团队前往参会。密云区教工委书记杨行辉，教工委副书记、教委主任杨福军，区教师研修学院党委书记、院长李文平出席会议。到会人员还有13个学科工作团队的学员教师及密云区各校书记校长，约200余人。       会议由风采展示、项目总结、专家点评三个单元构成。在风采展示环节，通过观看回眸短片、讲述领航故事及圆桌论坛对话，生动呈现了各学科工作团队一年来取得的成长与突破。学前学院陈晓芳教授作为项目理论导师代表，以“深耕系统科研 赋能幼儿德育创新实践”为题，分享了带领学员从“零”做科研的心路历程，彰显了学院专家扎根实践、引领教研、研训一体的示范作用。       申报55个市级课题、22个区级课题、发表论文56篇……在项目总结单元，密云区教师研修学院党委书记、院长李文平回顾、总结了项目的创新机制和显著成效。随后，学院张林师副院长为获奖团队及个人颁奖，鼓励各工作团队要在育人实践与专业发展上再创新成绩、再上新台阶。       在专家点评与领导讲话环节，人文与外语教育学院李怀源教授以“亮点、重点、观点”为线，对“领航计划”的实施成效进行了系统、深入的点评，为项目后续开展提供了专业指引。形式丰富的展示活动突显了项目成绩突出、培训成果丰硕、学员成长显著的特点，老师们要努力做“明日之师、明智之师、明达之师”。最后，密云区教工委书记杨行辉对参与支持“领航计划”的北京教育学院等单位表示衷心感谢，在充分肯定项目中期成果的基础上，从强化学科建设、发挥引领作用、推动成果转化等方面为项目的深化实施指明了方向。       自2024年8月“领航计划”启动以来，北京教育学院高度重视、扎实推进，共选派10名专家组成理论导师团队，与全市一线特级教师、正高级教师构成的实践导师队伍紧密配合，深度介入10个工作团队的培训指导与研修活动中，形成了以成果为导向、以课例促研究、以骨干带团队的有效机制。
    “领航计划”作为密云区教师专业发展的重要平台，在北京教育学院的持续专业支持下，已逐步构建起“高校—区域—学校”三级联动的教师培养新样态。在加快建设教育强国首善之区的关键时期，北京教育学院将继续依托教师教育领域的积淀与优势，同密云区紧密合作，着力培养教育家型领军人才和高素质专业化教师队伍，为推动区域教育优质均衡、首都基础教育高质量发展贡献专业智慧与坚实力量。