为进一步提升经开区中小学干部教师的整体素质，培育新时代高素质专业化干部教师队伍，推动区域教育高质量发展，受经开区社会事业局委托，我院承担该区50名学校教学干部、27名首席教师和428名新任教师为期一年的培训工作。2月13日上午，经开区中小学干部教师寒假集中培训在人大附中亦庄新城学校顺利启动，开启为期三天的集中培训活动。学院党委副书记桑锦龙、经开区管委会副主任李全，党委学员工作部/教务处及经开区社会事业局相关负责人，学院30名项目负责人，经开区中小学校教育教学干部、学科教研基地首席教师和2023级、2024级新任教师共600余名学员参加开班，会议由经开区社会事业局局长张建荣主持。

　　经开区管委会副主任李全同志做了培训动员，他结合本区的发展定位与建设方向，介绍了经济技术开发区的总体情况，明确了亦庄要加快打造新质生产力的典范区，加快建设国际一流高端产业综合新城的目标。他要求全体学员要践行教育家精神，坚持守正创新，明确教师的职责使命，以首善标准培育新时代教师队伍，打造首都教育新高地。他号召老师们珍惜培训机会，在学习中思考，在实践中提升专业素养，在今后的工作岗位中做出不平凡的成绩。

　　桑锦龙同志在讲话中表示，学院党委高度重视本次培训，选派各二院教学骨干承担培训工作，旨在通过为期一年的导师带教、实训赋能，帮助经开区的中小学新任教师站稳讲台、站好讲台，提升区级首席教师学科教研领导力，提高学校管理干部的办学治校能力。为高质量开展培训，他希望项目团队要高站位统筹，促进培训提质增效;市区校协同配合，高标准管理，确保培训取得实效;学员要高投入参与，助力培训结出硕果，期望全体学员通过一年的专业培训实现跨越式发展。

　　张金秀处长以《以精准培训助力经开区基础教育高质量发展》为题，聚焦落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035)》，从培训背景、学员画像、培训设计、学习建议等方面，结合前期三次入区调研情况及经开区干部教师实际发展需求，精炼解读了教学干部培训、首席教师培训及新任教师培训项目的总体方案。培训以学员为中心，坚持实践导向、研训一体、混合培训，突出主题精准、目标精准、课程精准、成果精准，供给优质多元的培训资源，强化项目全过程质量管理，精准满足经开区干部教师专业发展需求。

　　开班典礼结束后，学院特邀北京四中原校长、北京金融街润泽学校总校长刘长铭以《践行教育家精神 做时代卓越教师——做一名幸福的教师》为题，讲授开班第一课。刘校长从“什么样的老师才是好老师”引出教师要对课堂反思、对个人专业发展反思，激活自我发展动力，从更深层次把握教学的真谛。

　　根据项目安排，2月13日下午至15日上午，经开区干部教师将按照学科学段分成45个班开展规范化、专业化学科培训。此次寒假集中培训只是全年常态化培训的开始，接下来的一年中，教务处将协同经开区社会事业局、二级学院，组织开展好高质量培训工作。

　　2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”的收官和“十五五”谋划之年。北京教育学院将以此次培训为契机，聚焦首都建设教育强国首善之区战略目标任务，推动教育家精神融入教师培养培训全过程，为推进首都基础教育高质量发展作出新的更大贡献。