为进一步组织落实好经开区新任教师、首席教师培训及平谷区新任教师培训，1月3日，教务处通过线上方式举办两区培训工作协调会。教务处负责人，经开区、平谷区项目统筹负责人、各班项目团队以及教务处工作人员共55人参加了会议。会议由张金秀处长主持。       会上，教务处闫洁副处长就经开区、平谷区培训工作的总体情况做了全面介绍，经开区新任教师培训统筹负责人张琨、首席教师培训统筹负责人李慧芳，平谷区新任教师培训统筹负责人赵雪伶基于前期对两区教师开展的学情调研情况，分别从培训目标、培训对象、培训方式、培训课程、学员考核及保障措施等方面，对项目培训总方案进行了深入解读和具体介绍。随后，参会老师就学员学时安排、实践指导方式等问题进行了交流，教务处及各项目负责人及时回答了老师的相关困惑，确保大家统一思想、明确分工，齐心协力将培训举办好。
      经开区、平谷区培训项目具有体量大、学科多、要求高的特点，通过培训为经开区培训463名2023年、2024年入职的新任教师、27名区级首席教师和270位核心团队成员，为平谷区培训新任教师160名，覆盖中小幼25个学科学段，组建24个培训班级。
      为保障两区培训的顺利开展，前期教务处和各区、各二级学院做了大量的前期准备工作，到经开区、平谷区现场多次调研，面向各区学员组织调查问卷，摸清学员学习难点和痛点。下一步教务处将根据学员实际需求优化课程安排，提升培训的实用性和有效性；协调骨干教师与专家组建师资团队，为学员提供高质量的教学指导和专业引领；整合优化资源，保障培训顺利推进；继续与各区、各二级学院形成密切合作的协作机制，及时交流培训进展情况，共同解决培训过程中出现的各类问题，形成工作合力，帮助两区培育高素质专业化教师队伍，提升两区教育教学质量。