为落实学院与密云区教委签订的教育合作协议，聚焦区域高素质专业化创新型干部教师队伍建设，开展区域教育家型教师培养行动，9月14日，北京教育学院-密云区“领航计划”工作团队项目在密云区第六中学思齐堂开展首次活动。学院副院长汤丰林、密云区教工委书记张文亮、区教委主任杨福军等领导莅临指导。“领航计划”项目导师、领衔人、学员教师共计200余人参加培训学习。       “领航计划”项目是由密云区教委委托学院和密云区教师研修学院负责的高端教师培训项目，由小学语文等10个工作团队组成基本研修单位，依托一所“区基地校”开展研修活动。每个工作团队由我院一名学科骨干教师担任理论导师、两位区级骨干教师分别担任基地校领衔人和工作团队领衔人，组织10-15名骨干教师开展为一年的研修，以培养打造具有“教育家精神”的密云教育工作者、推动区域教育高质量发展为研修目标。
      开班仪式上，项目统筹负责人、人文与外语教育学院副教授倪燕解读了项目实施方案，学员代表、东邵渠镇中心小学副校长许良发言。       张文亮书记表示，“领航计划”项目是探索区域教师队伍建设的一条新实践路径，感谢学院专家团队对密云区干部教师专业素养进阶提升的有力支持。他要求全体学员教师要团结协作、共同成长，借助市级优质教育资源打造具有特色的学科工作团队及基地校。
      汤丰林在讲话中谈到，希望学员能够以教育家精神鞭策自己，带着五个问题深度参与研修，即“带来什么”“学习什么”“思考什么”“要做什么”“得到什么”。同时，期待学员要带着经验和问题，学理论、学思维，用理论来指导和升华经验，改变思维方式迎接未来；坚持反思，凝练反思，不断转化成高质量的研修成果，并在实践中应用创新，最终成为促进区域教育发展的“领航人”。       开班典礼结束后，我院数学与科学教育学院顿继安教授和学院名师项目学员、北京景山学校远洋分校特级教师刘永江以《工作室建设》为主题做公共课第一讲，从理论与实践两个维度为“领航计划”各工作团队建设提出建议和参考。下午，10个工作团队在我院理论导师的指导下，结合各位学员教师的需求调研，对工作团队研究主题、两年研修计划和本年度规划等进行了沟通和设计，为顺利开展下一阶段的培训奠定了扎实基础。