8月30日，北京教育学院召开2024年市区干部教师培训工作协作会，组织全市各区干部教师培训机构负责人进行座谈交流，进一步完善市区合作教师培训工作机制。学院副院长汤丰林出席会议并讲话。

　　为积极响应新时期基础教育综合改革和干部教师专业发展需求，进一步完善服务基础教育高质量发展的干部教师培训体系，打造一批具有示范引领力和深远影响力的干部教师培训品牌项目，学院决定联合全市各区干部教师培训机构，选取各区比较成熟已经形成品牌的优秀干部教师培训项目形成案例集正式出版并宣传推广。

　　会上，学院教务处(培训管理办公室)处长张金秀教授介绍了《北京市新时代干部教师培训“品牌项目”案例选粹》编纂和宣传推广相关工作。她表示，北京教育学院以“双提升”行动为引领，致力携手全市各区打造一系列专业化、精品化的干部教师培训品牌项目，满足多样化的干部教师培训需求，并在全市乃至全国范围内进行推广宣传。

　　各区干部教师培训机构负责人先后发言，围绕本区比较成熟的干部教师培训品牌项目、案例出版组稿方式等内容进行了交流研讨。与会人员高度赞扬了我院开展干部教师品牌建设相关活动，表态将积极参加品牌项目建设相关工作，提供本区优秀干部教师培训案例。

　　汤丰林副院长讲话，肯定了市区合作开展干部教师培训工作取得的各项成果。对各区关注的案例编纂出版和宣传推广问题进行了简单回应。他指出，学院召开本次会议的主要目标是推动北京市干部教师培训项目专业化，希望形成一批在国内具有示范引领力和深远影响力的干部教师培训品牌项目。今后将进一步搭建市区合作平台，共同提升市区干部教师培训项目品牌影响力。

　　后续，教务处(培训管理办公室)将统筹协调全市各区干部教师培训机构，选取各区培训品牌案例，开展相关成果编纂出版和宣传推广工作。