7月13至14日，学院项目团队赴门头沟区开展“新课程视域下的育人方式变革”新课改工作坊暨2024年门头沟区暑期实训活动。学院副院长汤丰林，思想政治教育与德育学院副院长沈彩霞，教务处管理科科长周琰，门头沟区委教育工委副书记、区教委主任曹彦彦，区教委副主任白丰莲、副主任李东梅，门头沟区教育研修学院党总支书记高玉明，院长林秀艳，以及北京教育学院项目组、工作坊成员、雄安新区干部教师和门头沟区优秀骨干教师等200余人参加活动。大会由门头沟区教育研修学院副院长杜庆艳主持。

　　本次培训由卓越教师涵养项目和新时代中小学名师培养项目团队协同门头沟区教委、区教育研修学院共同组织实施，以提升教师教书育人能力为目标，以工作坊形式开展实训，涵盖中小幼学段的6个学科，185名门头沟区骨干教师及雄安新区教师代表参加了为期2天的学习。

　　开班仪式上，门头沟区委教育工委副书记、区教委主任曹彦彦致欢迎辞。她表示，专家团队以实干的精神认真设计对教师实用的培训，帮助门头沟区骨干教师解决教育教学中的真问题，有效提升教书育人真本领。希望学员们能够珍惜机会、学以致用。

　　项目负责人沈彩霞围绕“聚焦课改，精选主题;具身体验，深度学习;任务驱动，注重实效”三个特点，向参训学员解读了暑期实训方案。北京景山学校蔡琼老师代表坊主发言，表示工作坊“经过精心准备，反复打磨，能够帮助老师们解决真问题，消除真困惑，得到真收获。”门头沟区教育研修学院谭青秀老师作为学员代表发言，承诺将珍惜时光，勤学不辍。

　　学院副院长汤丰林在启动仪式上指出，本次实训立足课改，围绕新课程视域下的重难点问题开展培训;立足实训，培训内容扎根于实践、落地于课堂，坊主与学员共同活动、共同探讨、共创成果;立足引领，要发挥北京市特级教师、市级骨干教师在基础教育领域的引领作用;立足成长，教师的成长不仅关乎自身，还要辐射出去影响更多人。他鼓励所有学员要沉下心来，深度卷入，参理悟道，真得真用。

　　本次实训中，6个工作坊以问题为驱动，充分运用多元化培训方式，努力呈现创新型课堂教学。作为特级教师、正高级教师的坊主们，以饱满的热情投入到两天的工作坊中，将自己的教育经验和成果与门头沟区教师的发展需求结合起来，充分展现了对教育改革和新课标的理解与把握，发挥了示范引领作用。为保证工作坊的顺利开展，门头沟区教育研修学院精心挑选业务骨干担任坊主助理，配合坊主开展培训。

　　在成果汇报环节，各工作坊的参训教师代表依次登台，以多样化的形式充分展示了两天来的感悟、收获，以及对工作坊的高度认可。区教委领导为学员颁发结业证书，表彰全体教师的积极参与和主动创新。沈彩霞表示，工作坊的内容切合教师的实际需要，实施过程体现出实干精神，成果具有创新实用价值，充分体现了暑期实训对“实”的要求。林秀艳谈到，本次实训为教师研修方式的创新提供了很好的范例，希望教育学院今后为门头沟区继续举办培训工作坊。

　　汤丰林副院长在总结中充分肯定了工作坊取得的成效，表示实训体现了育人方式变革的五个关键目的：链接不同领域和资源，打开思路和视野，激活创新精神和意识，突破思维定势和局限，重构育人思路和方法。希望此次活动能够助力老师们成为未来的专家型教师。

　　教师是立教之本、兴教之源。加快建设教育强国，对高素质专业化教师队伍建设提出了更高要求。学院将根据与门头沟区签订的教育合作协议精神，以此次工作坊实训为契机，充分整合学院优质资源，协同门头沟区开展多类型的干部教师培训，为建设京西教育新高地提供坚实人才保障。