为进一步深化教育领域综合改革，探索创新区域干部教师培养模式，提升干部教师专业水平和育人能力，5月30日下午，密云区教委一行4人来我院就开展教育合作进行交流研讨。学院院长张永凯，北京市教师发展中心、教务处(培训管理办公室)负责同志参加座谈。

　　与会人员围绕深化重点领域合作、发挥双方各自优势、签署合作协议等方面，进行了充分研讨和友好协商。会上，密云区教委人事科科长赵明月就教育合作的初步规划和“领航计划”工作室项目做了详细介绍。密云区教师研修学院党委书记、院长赵向东，党委副书记李金凤对北京教育学院长期给予的支持帮助表示感谢，并分别对合作内容做了补充说明，希望学院在干部教师专业素养进阶、“教育家型”干部教师培养、学校内涵发展等方面提供有力支持。密云区委教育工委委员、区教委三级调研员张冠军表示，密云区教委将对合作项目给予全力支持，助力干部教师专业成长和学校发展。

　　张永凯院长对密云区教委一行到来表示热烈欢迎。他指出，北京教育学院成立以来，始终专心致志做好干部教师培训，学院教师在学术理论和教学实践的融合上持续深耕钻研，形成了独特的培训优势。他表示，密云区作为义务教育优质均衡先行创建区，有着尊师重教的优良传统。区域教育高质量发展需要高水平团队的引领，区教委对干部教师的培训需求提得细致、清晰，与学院的培训理念和研究方向契合，学院将给予大力支持。

　　北京市教师发展中心副主任柳立涛表示，在学院高站位、强引领的支持下，密云区基础教育干部教师的专业发展将得到有力提升。

　　教务处处长张金秀感谢密云区对学院的信任，并就框架协议和实施方案与密云区进行了深入探讨，提出了指导建议。她表示，学院将秉持“一区一策”、“一室一案”、精准定制的原则，结合区域实际需求和学科特色，共同探寻务实有效、互利共赢的合作方式。同时，她结合学院在名师培养领域多年的学术积累和实践经验，对密云区2024年“领航计划”名师工作室项目的整体规划提出了设计和实施思路。

　　下一步，教务处将精准对接密云区教委的培训需求，整合学院优质资源，组建专家团队，制定支持计划，优化研修主题，研磨项目方案，为密云区干部教师专业发展提供有力支撑，助推区域基础教育高质量发展。