为促进学院教育教学工作改革和创新，不断探索培训工作的新模式、新载体、新样态，进一步推进学院培训工作高质量发展，学院近期启动2024年教育教学改革项目申报工作。1月8日，教务处组织召开教育教学改革项目立项评审会。来自北师大、中央民族大学等高校的评审专家、教改项目申请人及团队成员、教务处负责人及工作人员参加评审会。会议由教务处副处长闫洁主持。

　　本次评审会分评委工作会和分组评审两个环节。在评委工作会上，闫洁副处长介绍了学院设立教育教学改革项目的主要目的、申报基本情况，并对评审标准和具体安排进行详细说明。在分组评审环节，各项目负责人按要求对项目整体情况进行陈述，介绍了项目的选题意义、国内外现状分析、拟解决的问题、项目目标内容与方法、预期效果与成果、主要特色等。评审专家参照评审标准，通过审阅文本材料、听取项目负责人陈述及现场问答等方式进行评议，并从不同角度对各项目提出专业的意见和建议。

　　依据《北京教育学院教育教学改革项目管理办法》(京教院教发〔2018〕5号)文件精神，本年度教育教学改革项目主要面向以下五个重点领域进行申报：干部教师培训理论研究、干部教师培训课程建构、干部教师培训模式建构、干部教师培训质量评价、附属学校干部教师队伍建设等。根据前期培训工作和研究基础，七个二级学院及职能部门共有20个团队申报了本年度教改项目。学院将对评审结果综合审议后决定本年度最终获批项目。

　　高质量培训是学院发展的基础。学院将在今年启动“高质量建设年”，探索建立以提高质量为导向的工作体系和管理制度，加强项目的统筹设计、研究成果转化与实践应用，进一步提升培训供给与需求的契合度，以高质量的精准培训促进干部教师专业成长，为深化基础教育课程改革提供专业支撑。

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